Дочь инвалид 2 группы как оформить декретный отпуск, сколько положено выплатить ей

Дочь-инвалид 2 группы не может оформить декретный отпуск, так как этот термин относится к периоду ожидания ребёнка и уходу за новорождённым. Однако она, как родитель или опекун ребёнка-инвалида, имеет право на ряд льгот и выплат, связанных с уходом за ним.

Льготы для родителей детей-инвалидов

1. Ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время. Согласно ст. 262.1 ТК РФ, один из родителей ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск в любое время, независимо от графика отпусков в организации. 

2. Дополнительные оплачиваемые выходные дни. По ст. 262 ТК РФ, одному из работающих родителей ребёнка-инвалида ежемесячно положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня. С 1 сентября 2023 года можно накопить эти дни и использовать до 24 дней подряд в течение календарного года. Для оформления нужно подать работодателю заявление, приложив справку об инвалидности ребёнка и другие документы. 

3. Право на неполный рабочий день. Согласно ст. 93 ТК РФ, работодатель обязан установить неполное рабочее время по просьбе родителя ребёнка-инвалида (до 18 лет). Режим работы можно выбрать: неполный рабочий день, неполная рабочая неделя или смешанный график. Зарплата при этом уменьшается пропорционально отработанному времени. 

4. Защита от увольнения по сокращению. По ст. 261 ТК РФ, единственный родитель-кормилец ребёнка-инвалида не может быть уволен по сокращению, если другой родитель не трудоустроен. 

Выплаты по уходу за ребёнком-инвалидом

Ежемесячная выплата положена неработающему трудоспособному гражданину, который ухаживает за ребёнком-инвалидом до 18 лет. Родители, усыновители, опекуны и попечители имеют право на выплату, если работают на условиях неполного рабочего времени. 

Размер выплаты с 1 февраля 2026 года — 11 563,2 рубля. Для жителей Крайнего Севера и приравненных районов сумма увеличивается на районный коэффициент. 

Условия получения:

получатель — гражданин РФ, проживающий на территории России;

уход осуществляется за ребёнком-инвалидом или инвалидом с детства I группы;

получатель не работает (кроме родителей, опекунов, усыновителей, попечителей, работающих на неполном рабочем времени);

получатель не является пенсионером и не получает пособие по безработице. 

Если за ребёнком ухаживает не родитель, а другой родственник или человек, не имеющий статуса опекуна, нужно ежегодно подтверждать факт ухода. 

Для оформления выплаты необходимо подать в Социальный фонд России (СФР) заявление через портал «Госуслуги» или лично в отделении. К заявлению прилагаются:

заявление законного представителя ребёнка-инвалида о согласии на уход;

документ, удостоверяющий личность заявителя;

справка о том, что пенсия заявителю не назначалась (выдаётся органом, осуществляющим назначение и выплату пенсии);

справка о том, что заявитель не получает пособия по безработице (выдаётся органами службы занятости). 

Выплата назначается с месяца обращения, но не ранее возникновения права на неё. 

Дополнительные выплаты и льготы

Ребёнку-инвалиду положены:

Социальная пенсия по инвалидности. С 1 апреля 2025 года её размер составляет 21 177 рублей в месяц. 

Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ). Включает деньги и набор социальных услуг (НСУ). Размер ЕДВ с февраля 2025 года — 4 080 рублей. Если отказаться от НСУ, сумма увеличится на стоимость услуг. 

Также семьи с детьми-инвалидами могут претендовать на региональные доплаты и другие льготы (налоговые, транспортные и т. д.).