Без логова аренды не платили за съемное жилье пол года какое наказание грозит

В апреле 24 года, мне непосредственный руководитель предложила уволится , сославшись на не желание далее видеть меня в своей команде, по собственному желанию. Я отказалась, после чего на меня оказывалось колоссальное давление. Мне меняли должностные обязанности, исключили из участия в совещаниях конференциях обучениях и так далее. Всю мою работу свалили на коллегу. Я обращалась к Генеральному директору, в комитет по этике, к совету директоров, в Гит. Мои права как добросовестного работника не были восстановлены. Итогом стало обращение в суд. Так как судебные разбирательства в настоящее время длятся от года до нескольких, а давление на меня все усиливалось я уволилась. Но все равно намерена доказать, что по отношении ко мне допущена дискриминация. На основании этого, мне не давали исполнять обязанности и не устанавливали и не давали выполнять kpi, как следствие не платили премии все два года. Вся ЗП была выплачена в полном обьеме. Как мне правильно сформулировать просительную часть иска? В каком ключе правильно будет вести дело? Сейчас судья задала вопрос какое право вы считаете нарушенным и хотите восстановить. Дискриминацию она похоже не возьмет во внимание сославшись что мне не отказывали в работе по расовому или половому признаку. На этом же настаивает юрист ответчика. Помогите руки опускаются уже.

Здравствуйте, скажите пожалуйста, как поступить в таком случае. Отец ребёнка погиб на сво год назад, привезли спустя пол года, дали орден мужества посмертно, а причину смерти таки не установили, говорят приказа ещё нет. Прошёл год