Могут ли быть какие-то еще законные способы?

Добрый день. Нет, он в силу ст. 39-43 УВС ВСРФ не вправе отказаться от отданного приказа.

за это он может быть привлечен к ответственности по ст. 332 УК РФ за неисполение приказа

Яна, добрый день.

Есть у него законные основания отказаться?

 Если перевод осуществляется на равную должность — то его согласия для такого перевода по общему правилу ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы не требуется.

Должность предполагается равной, если для нее установлен равный оклад и воинское звание. 

Отказ от выполнения приказа в таком случае не допускается, поскольку он будет отдан законно. В случае, отказа от его выполнения есть основания для привлечения его к уголовной ответственности по ст. 332 УК РФ.

Отказ от перевода на равную должность допускается в одном из следующих случаев:

а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Если указанные обстоятельства отсутствуют то законных оснований для отказа от перевода не усматривается.

Якобы если контракт подписан до мобилизации, то может, но такой информации не нашла.

 Именно, что якобы.

таких условий действующее законодательство не предусматривает.

Военнослужащие обладают единым статусом — независимо от даты заключения ими контракта.

Его контракт в силу указа Президента РФ № 647 продолжает свое действие до окончания периода мобилизации — в связи с чем на него в равной мере возлагается исполнение обязанностей военной службы.

Одной из них является исполнение отданных законных приказов командования. Поэтому тот факт, что у него контракт был заключен до мобилизации — никак не препятствует его переводу и отказу от такого перевода. 

Здравствуйте!

Согласно Указу Президента РФ от 16.09.1999 №1237 (Положение о порядке прохождения военной службы), военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведён к новому месту службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность без его согласия,  за исключением: следующих обстоятельств:
* Невозможность прохождения службы в данной местности по состоянию здоровья согласно заключению военно-врачебной комиссии (ВВК).
* Невозможность проживания в данной местности членов семьи военнослужащего (супруга, детей, иждивенцев) по состоянию их здоровья согласно заключению ВВК.
* Необходимость постоянного ухода за близкими родственниками, нуждающимися в этом по заключению федерального учреждения медико-социальной экспертизы.

В случае отказа от выполнения прямого приказа о переводе, отданного в установленном порядке, при отсутствии уважительных причин, военнослужащий может быть привлечен к ответственности, в том числе по ст. 332 УК РФ «Неисполнение приказа».

•  Время подписания контракта значения не имеет,  и то, что контракт был подписан до мобилизации, не влияет на Приказ о переводе. Ваш контракт будет действовать до окончания периода мобилизации.