Здравствуйте. Как я могу уволится со службы (нахожусь на СВО) для исполнения отцовских обязанностей по воспитанию своих детей, мать которых лишена родительских прав.
Здравствуйте! В вашей ситуации есть реальное правовое основание для увольнения со службы, но сразу скажу прямо: на практике такие вопросы решаются непросто и требуют подтверждения всех обстоятельств документами.
Если мать детей лишена родительских прав и фактически вы являетесь единственным законным родителем, это может быть признано семейным обстоятельством, препятствующим дальнейшему прохождению службы. Основание — необходимость личного воспитания несовершеннолетних детей при отсутствии другого законного представителя.
Ключевой момент здесь в том, что командование будет оценивать не просто сам факт лишения прав матери, а именно отсутствие иных лиц, которые могут осуществлять уход за детьми. Если, например, дети находятся под опекой, у родственников или на полном обеспечении государства, в увольнении могут отказать.
Что вам нужно сделать:
Вы подаёте рапорт на имя командира с просьбой об увольнении по семейным обстоятельствам, подробно описываете ситуацию и указываете, что являетесь единственным родителем и обязаны лично воспитывать детей. К рапорту обязательно прикладываются подтверждающие документы: решение суда о лишении матери родительских прав, свидетельства о рождении детей, справки о том, с кем проживают дети, и документы, подтверждающие отсутствие иных опекунов.
После этого материалы направляются по команде, и окончательное решение принимается не на уровне части, а выше. В условиях СВО такие рапорты рассматриваются особенно строго, и отказ — довольно частая практика, если не доказана именно невозможность обеспечить уход за детьми без вашего участия.
Если вам откажут, это решение можно обжаловать через военную прокуратуру или гарнизонный военный суд. В таких делах важна не формальность, а реальная доказанность того, что без вас дети остаются без надлежащего воспитания и ухода.
С наилучшими пожеланиями, Юрий Михайлович!
Иван, г. Геленджик!
Процедура разрешения рапорта об увольнении в период частичной мобилизации, описанная выше НЕ ВЕРНАЯ. «После этого материалы направляются по команде, и окончательное решение принимается не на уровне части, а выше». Выше — ниже, сбоку. Это не те термины, которые употребил бы при ответе на ваш вопрос военный юрист.
Увольнение с военной службы в период ч/ мобилизации происходит как по основаниям, так и в порядке, предусмотренными указом ПРФ 580 дсп (248)..
Поэтому, при наличии у вас оснований для увольнения, указанных в абзаце 4 подпункта «в» пункта 3 ФЗ — 53 :
(в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;(в ред. Федерального закона от 30.12.2012 N 288-ФЗ), вы в рапорте командиру об увольнении с военной службы по контракту связываете указанное обстоятельство именно с исключительностью вашего индивидуального случая невозможности продолжения военной службы в указанный период по объективным (не зависящим от вас) обстоятельствам.
Командир обязан передать ваш рапорт на рассмотрение аттестационной комиссии, которая выносит свое заключение по вопросу «исключительности обстоятельств». В случае согласия комиссии с вашими доводами, такое заключение утверждается командиром и в адрес командующего войсками округа (или Белоусова, в зависимости от занимаемой должности) будет направлено Представление на увольнение. И никакое должностное лицо «выше» не вправе отменить заключение аттестационной комиссии, не согласившись, например, с коллективным ее мнением об обстоятельствах «исключительности». Такое «право» указом ПРФ 580 делегировано именно аттестационной комиссии воинской части (по смыслу текста указа). Судебная практика сегодняшняя идет именно по указанному пути, удовлетворяя адм. иски военнослужащих к должностным лицам органов военного управления, по собственному произволу заворачивающим документы на увольнение военнослужащих с уровня соединения, округа, армии.
И, да! Боже вас упаси следовать советам дилетантов на счет «обжалования через военную прокуратуру» бездействия должностных лиц, либо отказов аттестационной комиссии ходатайствовать перед командиром о признании обстоятельств, изложенных в вашем рапорте «исключительными» по смыслу гениальной мысли ПРФ , выраженной в его Указе 580 дсп и «лекалам» исключительности, принятым в том или ином роде (виде) войск устными или «методическими» указаниями руководителя..
