Здравствуйте. Скажите пожалуйста, мой муж поехал на заработки , подписал контракт на земского доктора и спился, не может ходить на работу . как ему помочь вернуться домой без обязательств и долгов ?
Добрый день. Согласно действующему законодательству, в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаем прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1,2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) необходимо возвратить часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному периоду, рассчитанной с даты прекращения трудового договора.
В вашем случае увольнение по состоянию здоровья будет законным основанием, которое освободит от уплаты обязательств по программе «Земский доктор».
Необходимо обратиться в государственное медицинское учреждение с целью обследования и получения медицинского заключения, подтверждающего нетрудоспособность по состоянию здоровья или невозможность выполнения работы по состоянию здоровья.
После обследования и получения медицинского заключения, необходимо обратиться к работодателю с заявлением об увольнении по 8 части 1 статьи 77 ТК РФ, если необходим перевод на другую работу, но работы нет (отказ от перевода)
Или по п.5 ч.1 ст. 83 ТК РФ – если признан полностью нетрудоспособным.
Важно: в приказе об увольнении должны быть указаны эти основания, а не «по собственному желанию.
Если работодатель отказывается увольнять по состоянию здоровья, обращаться в суд.
