Как мне ссылаться на религию, или вообще есть вариант уволиться?

Здравствуйте, Александр,

Прямого такого основания для увольнения как религиозные убеждения — законодательно не предусмотрено.

Однако, в указе Президента РФ от 03.08.2023 № 580 есть дополнительное основание для увольнения, предусмотренное п. 6 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ.

Согласно п. 6 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

А какие уважительные причины — конкретно не указано.

В п. 47 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 № 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих» разъяснено то, что под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.

Поэтому Вам стоит попробовать уволиться по этому основанию. Обратитесь с рапортом, в нем укажите вышеприведенное основание и разъясните, что религиозные убеждения не позволяет Вам должным образом выполнять условия контракта. 

А дальше, все на усмотрение аттестационной комиссии, сочтет ли она Ваши убеждения уважительной причиной для увольнения или нет. В потом командование согласится ли с мнением аттестационной комиссии.

В отношении Ваших доводов о принудительном заключении контракта, полагаю, что судебной перспективы такое дело не имеет. Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые ссылается. А как Вы докажете принуждение, введение Вас в заблуждение, по моему это просто не возможно. При условии, что лица, заключавшие контракт с Вами, не подтвердят все это.

Желаю удачи,

Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания уполномоченным должностным лицом, о чём издаётся соответствующий приказ. Если он уже подписан и приказ об его вступлении в силу издан, то просто отказаться от него по желанию невозможно — требуется наличие законных оснований для увольнения.

Согласно Федеральному закону от 28 марта 1998 года №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 51), военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть уволен досрочно по нескольким основаниям, в том числе:

По собственному желанию при наличии уважительных причин — по заключению аттестационной комиссии. К уважительным причинам могут относиться семейные обстоятельства, ухудшение здоровья, необходимость ухода за близкими и другие. Однако решение об увольнении в этом случае принимает командование с учётом задач части. 
В связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта. 
По состоянию здоровья — на основании заключения военно-врачебной комиссии. 
По достижении предельного возраста пребывания на военной службе.
В связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. 

Ни в одном из пунктов нет основания — религия

Как мне ссылаться на религию, или вообще есть вариант уволиться?

 По данному основанию Вас не уволят

Александр, здравствуйте.

Сколько времени прошло с момента заключения контракта? 

каждое воскресенье и каждый церковный праздник ходил в церковь. Отец мой священник, мать — матушка в храме, поет. Вся семья религиозная.

 Сразу обращу внимание на то, что указанные обстоятельства не препятствуют прохождению военной службы по контракту. 

Уважительными причинами для увольнения и исключительными основаниями для его расторжения религиозность являться не будет — она не препятствует прохождению Вами военной службы.

И на это указывает тот факт, что контракт Вы заключили как военнослужащий срочной службы, куда были призваны для ее прохождения, а не воспользовались своим правом на ее замену альтернативной гражданской службы.

Таким образом, акцент на религию в указанной ситуации не будет иметь существенного значения. 

Более того, увольнение, в отсутствие безусловных оснований, определенных указом Президента РФ № 647 предполагается при наличии заключения аттестационной комиссии.

Но Верховным Судом РФ в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 № 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих»

указывалось, что 

Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.

Обязать Вас уволить даже при положительном заключении аттестационной комиссии Вы не сможете.

Не проводились, ни псих тестирование, ни в части я не ездил с полигона подтверждать что добровольно подписал (как это делали все остальные).

 Для целей заключения контракта — этого делать вовсе не обязательно.

Поэтому данные обстоятельства на законность заключения контракта не влияют. По общему правилу заключения контракта достаточно подать рапорт о его заключении.

Наличие указанного рапорта с Вашей стороны, а равно подписи в контракте свидетельствует о том, что согласно ст. 32 Закона о воинской обязанности и военной службе подписан он добровольно.

И с учетом данных обстоятельств в практике, например, представленной в Апелляционном определении  Южного окружного военного суда от 29.09.2023 N 33а-1032/2023 по делу N 2а-115/2023 (УИД 61GV0004-01-2023-000227-75)

делается следующий вывод

вопреки доводу жалобы, гарнизонный военный суд пришел к правильному выводу о том, что Е. проходит военную службу на основании добровольно заключенного с ним на основании его волеизъявления контракта о прохождении военной службы, о чем свидетельствуют вышеуказанные документы. При этом отсутствуют основания полагать, что административный истец заключил контракт под влиянием заблуждения.
Собственное понимание и трактовка Е. положений законодательства, регламентирующего порядок прохождения военной службы, не может служить основанием, влекущим признание недействительным заключенного им контракта о прохождении военной службы.
Что же касается указания в контракте о прохождении военной службы, заключенного в период действия Указа N 647, срока контракта, то это обстоятельство не свидетельствует о незаконности действий командования, которое на момент заключения контракта не располагало сведениями о сроке действия названного Указа Президента Российской Федерации. Этот указ на момент заключения Е. контракта о прохождении военной службы был официально опубликован, а поэтому административный истец был уведомлен о том, что в случае, если на момент истечения срока заключенного им контракта о прохождении военной службы названный нормативный правовой акт будет продолжать действовать, то правовые основания для его увольнения с военной службы в связи с истечением срока будут отсутствовать.

Также как и указанные Вами обстоятельства

Меня под давлением заставили подписать контракт. Я будучи боясь за свою жизнь и здоровье подписал контракт, сказали что якобы я просто бронирую место хорошее, и документы никуда не отправят а просто знать для себя.

 В отсутствие доказательств того, что в отношении Вас оказывалось давление в заключении контракта — к положительном результату не приведет.

На Ваши доводы будет указано на то, что к вышестоящему командованию с жалобой на неправомерные действия, оказываемое на Вас давление в установленном порядке Вы не обращались, жалобу в прокуратуру не подавали.

Проверка по данным обстоятельствам не проводилась.