Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте жена подписала контракт и сейчас на контракте у нас есть двое маленьких детей я сам участник СВО.моя мать сидит с детьми несовершеннолетними.могут ли меня уволить со службы
Здравствуйте жена подписала контракт и сейчас на контракте у нас есть двое маленьких детей я сам участник СВО.моя мать сидит с детьми несовершеннолетними.могут ли меня уволить со службы
Ваше желание уволиться с военной службы является ключевым. В вашем случае, вам следует рассмотреть следующие правовые основания для увольнения, которые могут вам подойти, учитывая вашу семейную ситуацию и статус участника СВО:
По собственному желанию (пункт «в» части 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»): Это самое распространенное основание. Если вы решили уволиться, вы имеете на это право. Однако, порядок увольнения по собственному желанию может зависеть от условий вашего контракта и текущей мобилизационной обстановки. Обычно требуется подать рапорт командиру за определенный срок до предполагаемой даты увольнения (как правило, 3 месяца, но могут быть и исключения). Я думаю, что он отпадает. Не все так просто.
Ваша семейная ситуация (двое малолетних детей, жена на контракте, мать помогает) может служить дополнительным аргументом в вашем рапорте, обосновывающим необходимость вашего присутствия дома, но само по себе не является безусловным основанием для ускоренного увольнения без соблюдения общих процедур.
По семейным обстоятельствам (пункт «г» части 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»): Этот пункт предусматривает увольнение, если изменение семейных обстоятельств делает дальнейшее прохождение военной службы невозможным или крайне затруднительным. К таким обстоятельствам могут относиться:
Необходимость постоянного ухода за близким родственником (если таковые имеются, и вы являетесь единственным, кто может его осуществлять). В вашем случае, если жена является военнослужащей по контракту, она тоже несет воинскую обязанность, и наличие матери, помогающей с детьми, может быть рассмотрено как фактор, облегчающий ситуацию.
Нужно ссылаться на то, что мать уже в возрасте и ей сложно следить за ребенком на постоянной основе в силу здоровья. Важно: Для успешного увольнения по этому основанию вам нужно будет предоставить документальное подтверждение ваших семейных обстоятельств, указывающее на невозможность дальнейшего прохождения службы. Это могут быть: Справки о составе семьи. Свидетельства о рождении детей. Справка из военкомата или другого уполномоченного органа о статусе жены (если она также военнослужащая). Документы, подтверждающие, что мать осуществляет уход за детьми (например, справка от участкового, если это возможно, или другие подтверждения). Ключевой момент: Нужно будет доказать, что только ваше присутствие и участие в воспитании детей критически необходимо, и жена, будучи на контракте, не может полностью взять на себя эти обязанности (например, из-за специфики её службы, частых командировок и т. п.).
Николай, предлагаю составить грамотно рапорт и жалобу в военную прокуратуру. В прокуратуру сразу подавать не будем, можно просто приложить к рапорту. как напоминание, что будет в случае отказа.
Николай, если согласны — пишите в чат. Все подготовлю.
Здравствуйте, мама похоронила мужа (участник СВО) погибший еще в 2024 году,примерно в феврали 2026 года начали подавать в суды на признание погибшим уже отправили письма во все инстанции (СОГАЗ,Минобороны и.т.д) и нам позвонили сказали что его достали из зоны СВО и везут домой.
И вот мы похоронили его и сейчас военкомат запрашивает очень много справок для выплат, справки (о смерти родителей,были ли они в браке на момент его рождение) и якобы если это так то там надо собрать еще кучу справок,а если они были не в браке на момент рождения то там другую кучу справок нужно собрать,мне кажется что военкомат пытается оттянуть время.
На сколько знаю,если документы уже были отправления в инстанции по выплатам,то достаточно будет свидетельство о смерти и справку с военкой части о его смерти.
Подскажите пожалуйста так ли это?
Родителей нет в живых уже давно,детей у него нет,только жена.
Здравствуйте.На отца поступило заявление в полицию.Он подписал контракт и ушел на сво.Сейчас считается безвести пропавшим.С мамой был в раз воде ,но жил с сожительницей более 3лет.Детям за 30лет от первого брака.Родителей живых нет.Скажите , пожалуйста если его признают погибшим ,то кто имеет право на выплаты и на какие можно претендовать?
Здравствуйте
брат подписал контракт в СВО из Сизо,у него есть бывшая жена с ребенком и я только,как он будет получать свою зарплату и будет ли мне что то положено,связи с ним никакой
Был мобилизованный, в феврале 2026 года подписал контракт в Севастополе, положена ли мне региональная выплата, сам из Ивановской области, если да, то, в каком размере?
Ваше желание уволиться с военной службы является ключевым. В вашем случае, вам следует рассмотреть следующие правовые основания для увольнения, которые могут вам подойти, учитывая вашу семейную ситуацию и статус участника СВО:
По собственному желанию (пункт «в» части 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»): Это самое распространенное основание. Если вы решили уволиться, вы имеете на это право. Однако, порядок увольнения по собственному желанию может зависеть от условий вашего контракта и текущей мобилизационной обстановки. Обычно требуется подать рапорт командиру за определенный срок до предполагаемой даты увольнения (как правило, 3 месяца, но могут быть и исключения). Я думаю, что он отпадает. Не все так просто.
Ваша семейная ситуация (двое малолетних детей, жена на контракте, мать помогает) может служить дополнительным аргументом в вашем рапорте, обосновывающим необходимость вашего присутствия дома, но само по себе не является безусловным основанием для ускоренного увольнения без соблюдения общих процедур.
По семейным обстоятельствам (пункт «г» части 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»): Этот пункт предусматривает увольнение, если изменение семейных обстоятельств делает дальнейшее прохождение военной службы невозможным или крайне затруднительным. К таким обстоятельствам могут относиться:
Необходимость постоянного ухода за близким родственником (если таковые имеются, и вы являетесь единственным, кто может его осуществлять). В вашем случае, если жена является военнослужащей по контракту, она тоже несет воинскую обязанность, и наличие матери, помогающей с детьми, может быть рассмотрено как фактор, облегчающий ситуацию.
Нужно ссылаться на то, что мать уже в возрасте и ей сложно следить за ребенком на постоянной основе в силу здоровья.
Важно: Для успешного увольнения по этому основанию вам нужно будет предоставить документальное подтверждение ваших семейных обстоятельств, указывающее на невозможность дальнейшего прохождения службы. Это могут быть: Справки о составе семьи.
Свидетельства о рождении детей.
Справка из военкомата или другого уполномоченного органа о статусе жены (если она также военнослужащая).
Документы, подтверждающие, что мать осуществляет уход за детьми (например, справка от участкового, если это возможно, или другие подтверждения).
Ключевой момент: Нужно будет доказать, что только ваше присутствие и участие в воспитании детей критически необходимо, и жена, будучи на контракте, не может полностью взять на себя эти обязанности (например, из-за специфики её службы, частых командировок и т. п.).
Николай, предлагаю составить грамотно рапорт и жалобу в военную прокуратуру. В прокуратуру сразу подавать не будем, можно просто приложить к рапорту. как напоминание, что будет в случае отказа.
Николай, если согласны — пишите в чат. Все подготовлю.