Мой муж подписал контракт в августе 2024г

Доброго времени суток! 

В настоящее время все контракты продлены.

А уволиться можно только по предусмотренным в законе основаниям.

Смотрите Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» (п.4,5)

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_426999/

Если Вам нужна более подробная консультация обратитесь ко мне в чат. 

Здравствуйте.
Ситуация понятная, и я подскажу, как действовать. Хорошая новость: сам по себе факт, что муж не подписывал новый контракт, — это основание для увольнения. Плохая новость: автоматически его не уволят — нужно проявить инициативу. А отсутствие бумажного экземпляра на руках — не препятствие, ведь оригинал хранится в части. 

Что делать
Подать рапорт командиру части. В рапорте чётко укажите: «Прошу уволить меня с военной службы в связи с истечением срока контракта». Приложите копию контракта (если есть) или попросите командира запросить его в кадровом органе — у них точно есть заверенная копия. Если оригинала нет вообще, в рапорте можно сослаться на то, что срок первоначального контракта истёк, а новый не заключался. 
Дождаться рассмотрения. Командование обязано рассмотреть рапорт. Иногда для принятия решения может потребоваться заключение аттестационной комиссии. 
Получить решение. Если основание признают законным, издадут приказ об увольнении, и мужа исключат из списков личного состава части. 
Важное про автоматическое продление
Часто возникает путаница: действительно, в период частичной мобилизации контракты продлеваются автоматически, но только если военнослужащий сам не подал рапорт об увольнении по истечении срока. То есть ключевое действие — именно подача рапорта. Если муж этого не делал, формально контракт считается продлённым, и без его инициативы увольнение по истечении срока не произойдёт. 

А если откажут?
Командование может отказать, сославшись на «военную необходимость». В таком случае требуйте письменный отказ — это критически важно для дальнейшей защиты прав. С письменным отказом можно обратиться:

в вышестоящее командование;
в военную прокуратуру (прокурор проверит законность решения);
в суд. 
Другие основания
Если по каким-то причинам увольнение по истечении срока затянется или возникнут сложности, стоит проверить, нет ли других законных оснований. Например:

состояние здоровья (заключение военно-врачебной комиссии о негодности или ограниченной годности); 
семейные обстоятельства (необходимость ухода за тяжелобольным родственником, воспитание ребёнка без второго родителя и т.п.); 
достижение предельного возраста службы. 
В таких случаях к рапорту нужно приложить подтверждающие документы (медицинские справки, свидетельства, акты обследования). 

Мой совет
Не тяните. Начните с разговора с командиром или в кадровом органе части — там помогут правильно составить рапорт и скажут, какие ещё документы нужны именно в вашем случае. Если столкнётесь с непониманием или затягиванием — сразу фиксируйте это и обращайтесь за помощью к военному юристу. 

Удачи в решении вопроса! Если на каком-то из этапов возникнут сложности или непонятные формулировки в ответах командования — пишите в чат, разберёмся детальнее.

Здравствуйте!

Если Ваш муж заключил контракт в августе 2024 года, то само по себе истечение двухлетнего срока сейчас не является основанием для увольнения. В период действия частичной мобилизации и специальных решений Президента РФ контракты военнослужащих продолжают действовать до окончания соответствующего периода, даже если первоначальный срок контракта истёк. Поэтому отдельного продления контракта в большинстве случаев не требуется.

На сегодняшний день увольнение с военной службы возможно только по основаниям, предусмотренным законодательством и указами Президента РФ, например по достижении предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья на основании заключения военно-врачебной комиссии либо в отдельных исключительных случаях по семейным обстоятельствам, если они прямо предусмотрены законом.

Отсутствие экземпляра контракта на руках не лишает Вашего мужа права получить его копию. Для этого он может подать рапорт командиру части с просьбой выдать заверенную копию контракта и выписку из личного дела.

Понимаю, что ситуация для семьи непростая. Если есть особые семейные обстоятельства или проблемы со здоровьем, именно они могут иметь значение для оценки возможных оснований увольнения.

С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович.