Александр! Гражданский стаж, как правило, не присоединяется напрямую к военному стажу для целей получения 25 лет именно военного стажа. Однако, в зависимости от целей исчисления стажа (например, для назначения пенсии или других социальных гарантий), периоды военной службы и гражданской службы могут учитываться в общем трудовом или страховом стаже.
Законодательство Российской Федерации предусматривает различные порядки исчисления стажа для разных целей.
Военная служба: Время прохождения военной службы по контракту засчитывается в общий трудовой стаж, стаж государственной службы и стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы. Время военной службы по призыву засчитывается из расчета один день военной службы за два дня работы (Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 10).
Гражданская служба: В стаж гражданской службы включаются периоды замещения должностей гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов, государственных и муниципальных должностей, должностей муниципальной службы, а также иных должностей в соответствии с федеральными законами (Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», ст. 54).
Общий трудовой стаж: Военная служба включается в общий трудовой стаж. Это означает, что периоды военной и гражданской службы могут суммироваться для определения общего стажа работы.
Важно понимать, что «25 лет военного стажа» — это специфическое требование, которое, скорее всего, относится к условиям назначения пенсии за выслугу лет военнослужащих. В этом случае, как правило, учитывается именно период прохождения военной службы. Гражданский стаж, хотя и является частью общего трудового стажа, не трансформируется в «военный стаж».
Однако, если речь идет о назначении пенсии по смешанному стажу (военная служба + гражданская служба), то оба периода будут учитываться для определения общего стажа, необходимого для получения пенсии.