Ответ команды Правовед
Здравствуйте.
Право на пенсию за выслугу лет при 30 годах выслуги у Вас есть безусловно и не зависит от того, по какому основанию Вас увольняют - хоть по сокращению штата, хоть по достижению предельного возраста. Пенсионное обеспечение военнослужащих регулируется отдельным законом (Закон РФ № 4468-1), на который прямо отсылает и ФЗ № 166-ФЗ - при выслуге свыше 20 лет пенсия назначается независимо от возраста и причины увольнения.
Но есть нюанс, который сейчас важнее самого права на пенсию: сокращение штата (ОШМ) происходит на фоне мобилизации, а в период мобилизации основания для увольнения жёстко ограничены - истечение контракта само по себе не даёт права уволиться, и по разъяснениям Пленума ВС РФ военнослужащий обязан продолжать службу. ОШМ входит в число оснований, которые допускаются в исключительном порядке через аттестационную комиссию, если это не наносит вреда боеготовности подразделения. То есть формально решение о сокращении именно Вас должно быть согласовано и оформлено правильно - иначе можно попасть в ситуацию, когда сокращение "зависает", а Вы продолжаете служить.
Плюс к пенсии при выслуге более 20 лет положено единовременное пособие - 20 окладов согласно п. 17 Постановления Правительства РФ № 941.
Готовый разбор
Получите конкретный план действий по ситуации: что сделать дальше, какие документы подготовить и на какие сроки ориентироваться.