Здравствуйте у меня такой вопрос я контрактник у меня погиб отец в зоне сво в семье один меня со штурмов убрали перевели в саперы там в отпуск ушел не вернулся вовремя меня отправили потом на бз пол года после пришла гос награда потом перевели на полигон щас с полигона хотят перевести в мсб или в бмо есть шанс уволится
Здравствуйте, Андрей. Мне очень жаль вашу утрату.
Краткий ответ: Сама по себе гибель отца на СВО не является автоматическим основанием для вашего увольнения. Однако у вас есть два варианта действий.
️ Почему уволиться по этой причине нельзя?
В период мобилизации закон ограничивает увольнение контрактников только тремя случаями: предельный возраст, признание негодным к службе (категория «Д») или приговор суда о лишении свободы. Гибель родственника в этот перечень не входит.
Что вы можете сделать?
1. Подать рапорт о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам — вам обязаны дать до 10 суток (плюс время на дорогу). Для этого нужен рапорт с приложением официального извещения о гибели отца.
2. Подать рапорт об увольнении с просьбой рассмотреть вашу ситуацию индивидуально — командование может уволить в исключительном случае по семейным обстоятельствам, но это не гарантировано и зависит от их решения.
3. Подать рапорт о переводе в тыловое подразделение — есть действующие указания Минобороны, согласно которым военнослужащих, у которых близкие родственники погибли на СВО, не направляют на выполнение боевых задач. Это может стать для вас выходом.
️ Важный нюанс
Вы упомянули, что ушли в отпуск и не вернулись вовремя. В период СВО это может грозить уголовной ответственностью по ст. 337 УК РФ (самовольное оставление части) с наказанием до 5 лет лишения свободы. Этот факт крайне осложнит ваше положение и может стать поводом для направления в штурмовые подразделения.
Ваши дальнейшие шаги
1. Соберите документы: официальное извещение о гибели отца и подтверждение родства (свидетельство о рождении).
2. Подайте командиру письменный рапорт с отметкой о принятии. В рапорте просите рассмотреть возможность увольнения или перевода, либо предоставления отпуска.
3. Если рапорт отклонят или проигнорируют, вы имеете право обжаловать это в военной прокуратуре .
Помните, что ваше увольнение — не гарантировано, но вы можете добиться освобождения от боевых задач и, возможно, увольнения при наличии исключительных обстоятельств.
Если мой ответ был полезен, буду благодарен за ваш отзыв. Если понадобится помощь в составлении рапорта — обращайтесь, я постараюсь помочь.
Здравствуйте. Гибель отца в зоне СВО и отсутствие других детей в семье сами по себе не являются безусловным основанием для увольнения военнослужащего по контракту.
В период мобилизации основные основания увольнения ограничены Указом Президента РФ № 647. Вместе с тем военнослужащий вправе подать рапорт о рассмотрении исключительных семейных обстоятельств аттестационной комиссией. Положительное решение не гарантировано и принимается с учётом всех обстоятельств службы.
Перевод в тыловую часть также возможен по решению командования при наличии подходящей должности, но автоматического права на него смерть близкого родственника не создаёт.
Нужно приложить свидетельство о смерти отца, документы о его участии в СВО, подтверждение родства и семейного состава. Обстоятельства несвоевременного возвращения из отпуска и последующие дисциплинарные решения необходимо анализировать отдельно, они не лишают права подать рапорт, но могут повлиять на решение командования.
