Отпуск перед увольнением

Здравствуйте, Павел.

Согласно статьи 29 Указа Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г. «Вопросы прохождения военной службы»

продолжительность
основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по
контракту, в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления
продолжительности основного отпуска, установленного военнослужащему, на
12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев
военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания
календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу,
или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из
списков личного состава воинской части.

Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону
увеличения. В случае, когда невозможно своевременное увольнение
военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава
воинской части), на день его увольнения производится расчет
недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его
военнослужащему.

В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска
военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении,
если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.

Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются
дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих,
проходящих военную службу по контракту, в соответствии с нормами:

а) ветеранам боевых действий на территориях других государств — на 15 суток;

б) военнослужащим, проходящим военную службу:

в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, — на 15 суток;

в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — на 10 суток;

в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, — на 5 суток;

16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким
расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня
истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления
основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной
службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении
последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение
военнослужащего из списков личного состава воинской части производится
по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и
должности.

Здравствуйте, Павел. 

Согласно ст. 29 Положение о порядке прохождения военной службы:

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.

2. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:
а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, — 30 суток;
б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, — 35 суток;
в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, — 40 суток;
г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, — 45 суток.
3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших… от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.

Добрый день. Отпуск Вам положен по момент предположительного исключения из списков части, а не за обучение

Такой порядок установлен Указом Президента РФ № 1237

Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237
«Вопросы прохождения военной службы»
....................

Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска

......................

. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.

По поводу матпомощи

Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ
«О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»
...............

22. Ежегодная материальная помощь устанавливается в размере не менее одного оклада денежного содержания. Правила выплаты ежегодной материальной помощи определяются Правительством Российской Федерации.

Правила
выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи

.......

6. Материальная помощь не выплачивается военнослужащим:

• увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 — 5, 7 — 11 части 4 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;
  

• в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);
  

•      увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, — за год, в котором оканчивается отпуск.
  

Добрый день, Павел!

С февраля по июнь проходил переобучение на гражданскую специальность из списков части не исключался в распоряжение не выводился. На службе пока переобучался не появлялся. В 15 числах июля написал рапорт на отпуск за 2014 год и мат помощ. Ком запросил официальную бумагу из училища где переобучался и хочет дать отпуск только за этот промежуток. ВОПРОС: «СЛУЖУ» на камчатке сколько положено суток; за весь период по сей день или только за переобучение, а также мат помощ.

pavel

Положено на весь период:

Ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)
2. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:

а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, — 30 суток;
б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, — 35 суток;
в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, — 40 суток;
г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, — 45 суток.
3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших… от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.

Удачи Вам!

С Уважением,
Васильев Дмитрий.

Уточните вашу фразу: «На службе пока переобучался не появлялся». Обучались вы в военном учебном заведении или в обычном гражданском.