Имеет ли право работодатель устанавливать камеры видеонаблюдения в дошкольном учреждении в группах? Вроде бы как это приказ Медведева. С родителей просят взять заявления о согласии или не согласии на установку. А сотрудникам дадут допсоглашение об изменении условий труда. Сотрудников никто не спрашивает хотят или нет. Разве это не нарушение прав человека, это не слежка за воспитателями?
Здравствуйте Ольга!
Статьёй 41 Закона «Об образовании» предусмотрена обязанность образовательных учреждений обеспечивать безопасность обучающихся во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность. Установка видеонаблюдения — это исключительное желание детского учреждения
ст. 3 ФЗ «О персональных данных» позволяет отнести видеозаписи к персональным данным, поскольку персональные данные — это любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
Данный Закон также подтверждает необходимость согласия на видеозапись, ведь обработка персональных данных может осуществляться оператором с согласия субъектов персональных данных. «Оператор» подразумевает под собой государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а обработка персональных данных — это любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
По общему правилу согласие может быть выражено в любой форме: в устной, письменной или путем конклюдентных действий, поскольку согласие в письменной форме требуется только в случаях, предусмотренных федеральным законом. Если допсоглашение работником подписывется, делается вывод, что работник согласен на установку видеонаблюдения.
