Увольнение с работы по уходу за детьми до 14 лет

Здравствуйте.

Напишите заявление об увольнении по собственному желанию. В заявлении укажите что просите уволить по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет. Отметьте в заявлении, что согласно Постановлению Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» при расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: " «Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации». Сделайте копию заявления, зарегистрируйте заявление в кадрах или канцелярии, т.е.ему должен быть присвоен входящий номер и дата, потребуйте проставить на вашем экземпляре теже данные. В этом случае, вы донесете свою волю до работодателя, поможете кадровику соориентироваться, и у вас останется экземпляр заявления с отметкой о приеме, на случай если работодатель задумает потерять ваше заявление