У моего мужа в 2004 г. образовалось 2 судимости. (получил 2 года условно) в апреле 2006 года судимости были погашенны и сняты. Но при приеме на работу ему приходит отказ в связи с этими судимостями. так как работодатель делает запрос в информационный центр.
Убрать сведения из базы информационного центра МВД путем обращения с заявлением в суд не получится, отказывают суды в этом. Информация о судимости, в том числе погашенной, хранится в базе данных длительное время. Порядок хранения информации содержится в совместном Приказе МВД РФ и других заинтересованных ведомствах. Однако официальный отказ в приеме на работу по основаниям, указанным Вами, не всегда является законным, так как ТК РФ не предусматривает в общих случаях работодателя требовать такую справку, это предусмотрено только отдельным категориям рабочих и служащих.
