Работа по специальности или по трудовой книге

Здравствуйте, я работаю на данный момент в компании "ТТК", ну как работаю, мне никак не могут сделать трудовой договор. Постоянно кормили завтраками пока я не сказал, что не буду работать пока мне не предоставят мой трудовой договор. Всё началось с того, что я заранее предупредил своего супервайзера о том, что я хочу поменять сегодняшний рабочий день с выходным. В итоге он мне не ответил, даже не прочитал, а на следующий день назвал меня безответственным и решили меня штрафануть часами работы за то, что я не вышел в свою смену. После этого я сказал, что не буду работать пока не увижу свой трудовой договор. Есть файл переписок в формате html.

Здравствуйте! Может ли гражданин обратиться в Прокуратуру или Суд с заявлением о нарушениях Трудового Законодательства, если таковые были обнаружены исходя из заявленных условий во время собеседования, без трудоустройства?

Добрый день! Оформляю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В 2023 и 2022 годах работала на двух работах. На работе А был основной трудовой договор с полной ставкой и основной заработной платой. На работе Б была трудоустроена как внешний совместитель, на полставки с небольшой заработной платой. В декабре 2023 года уволилась с работы А и Б. Но 9 января 2024 года обратно трудоустроилась на основной трудовой договор на полную ставку на работу Б (где была два года совместителем). В мае 2024 года ушла в отпуск по беременности и родам. Он закончился у меня 1 ноября и со 2 ноября я пошла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если сложить оба дохода за два года по работе А и Б, я имею право на пособие в размере 45 тыс. (Согласно двух доходов за 2022-2023 гг.). Мне позвонили с работы и сообщили что у меня будет пособие в размере 15 тыс. руб. Так как мой доход в организации Б за 2022-2023 гг был маленький. Если я хочу получать пособие 33 тыс руб, мне надо устраиваться обратно на работу А и идти от туда в отпуск по уходу, так как там была основная зп. Правомерно ли это? Почему они не учитывают доход от моей основной работы?? Пособие по БиР было выплачено правильно исходя из двух доходов. Как мне быть? Как добиться расчета пособия хотя бы по основной работе А за 2022-2023 гг? Я практически уверена, что на работе А никто меня уже не возьмет, так как я в декрете и кому я нужна… Благодарю за помощь!

Здравствуйте. На работу пришел исполнительный лист на сумму 48000 руб. Удерживают 50% от зарплаты. Скажите удерживают полностью со всего дохода включая надбавки премии и так далее, или только от окладной части прописанной в трудовом договоре.