8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Учебный отпуск

Здравствуйте! Получаю первое высшее образование, с на носу дипломирование, могут ли меня на работе не отпустить на оплачиваемый отпуск по справке-вызов, или нет?

, Ольга, г. Новокузнецк
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Ольга!

Работодатель обязан Вас отпустить в учебный отп

Согласно ст. 173 Трудового кодекса право на учебные отпуска имеют работники, направленные на обучение самим работодателем, а также поступившие (поступающие) в образовательное учреждение по собственной инициативе. Данные отпуска работодатель обязан предоставлять независимо от того, связано или нет обучение работника с его трудовыми обязанностями, начал он учиться до или после приема на работу и находится или нет работник на испытательном сроке.

При этом образовательного учреждение должно иметь государственную аккредитацию, а работник, получает образование соответствующего уровня ( начальное, среднее или высшее профессиональное образование ) впервые. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 29.09.2014