8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Жестокое обращение на работе

При попытке уволиться по собственному желанию руководитель повел себя агрессивно,обматерил и вытолкал с рабочего места не дав даже собрать вещи и закончить работу.И игнорирует по выдаче заработной платы.Что делать в такой ситуации?

, Альяна, г. Москва
Владимир Красников
Владимир Красников
Юрист, г. Воронеж
рейтинг 7.8

И игнорирует по выдаче заработной платы.Что делать в такой ситуации?

Альяна

Добрый вечер!

В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести расчёт с работником в день увольнения. Днём увольнения считается последний день работы. Если имеются разногласия по поводу зарплаты, то в любом случае работодатель обязан выдать работнику неоспариваемую часть зарплаты в день увольнения. Поскольку ваши права нарушаются вы имеете право пожаловаться в трудовую инспекцию и (или) в прокуратуру. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 30.09.2014