Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Срок давности по взысканию задолженности по зарплате
В Гострудинспекции разъяснили, что долг по зарплате может быть возвращен только за последние 3 месяца. Мне предприятие должно за 6 месяцев.+за неиспользованный отпуск.Предприятие пока не банкрот. Так ,что-пропала зарплата или через суд можно взыскать?
Здравствуйте!
Инспекция по труду несколько слукавила, предоставив Вам подобную информацию.
Это Вы в суд можете обратиться за восстановлением нарушенных прав по взысканию зарплаты в течение трех месяцев с момента когда узнали о своем нарушенном праве.
Если Вы обращаетесь в Инспекцию по труду с заявлением, она проводит проверку выявляет факты нарушения и выдает предписание о выплате средств с компенсацией за несвоевременную выплату.
Желаю удачи.
Здравствуйте! Три месяца — это срок исковой давности по индивидуальному трудовому спору, то есть срок для защиты Вашего права в суде, исчисляемый с момента, когда Вы узнали о нарушении своего права. Вместе с тем, ВС РФ в п. 56 Постановления Пленума № 2 от 17.03.2004 г. отметил, что невыплата заработной платы — длящееся правонарушение, поэтому срок исковой давности следует исчислять с момента прекращения трудовых отношений. Взыскать в суде в пределах срока исковой давности Вы можете задолженность за весь указанный Вам период.