Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как защитить права трудящихся
здравствуйте.я работаю эл.сварщиком на заводе.я отрабатываю полную смену.но руководству нужно чтоб мы работали намного дольше.я сказал что не могу оставаться после работы,и получил ответ что теперь я буду работать в другой бригаде и посменно.я не согласен с этим.могут ли меня перевести без моего согласия?
, александр, пгт. Анна
Елена Новикова
Уважаемый Александр, перевод на другую работу осуществляется только с согласия работника. Другое дело, что в случае отказа от перевода на другую работу администрация имеет право расторгнуть трудовой договор, то есть уволить работника, отказавшегося от перевода на другую работу. Ну а коллективной защитой прав трудящихся должны заниматься профсоюзы.
только с письменного согласия? или с устного тоже могут?