Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение сотрудника
Как законно уволить сотрудника регулярно оскорбляющего своих коллег и руководство?
Сотрудник ведет себя нагло, все равно меня не уволите, а на ваши выговоры мне плевать.
Оскорбления зафиксированы на видеокамеру.
, Андрей Васильевич, г. Волжский
Наина Иванова
Здравствуйте Андрей Васильевич!
К сожалению, трудовое законодательство не содержит оснований для привлечения сотрудника к дисциплинарному взысканию за оскорбление.
Сотрудник, оскорбляющий коллег может быть наказан в соответствии со статьей 130 Уголовного кодекса, согласно которой за оскорбление (то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме) он может быть подвергнут ответственности (в том числе в виде штрафа до 40 000 руб.), но не работодателем, а судом.