Добрый день! В 17 лет против меня было возбуждено уголовное дело по ст. 158 и ст.161 и было прекращено по примирению сторон.
При устройстве на работу я узнал, что попал в базу МВД. В связи с этим работодатели отказывают в принятии на работу. Получается что это случай меня прировнял как судимого.
Подскажите что можно сделать с этим случаем?
Возможно ли убрать это из базы?
Примирение сторон фактически это признание вины и прекращение уголовного дела по не реабилитирующим основаниям.
Документы которыми регламентируется ведение базы МВД а точнее работа информцента МВД не предусматривают какой либо процедуры удаления из базы… НО были случаи удаления в ручную на основании судебного решения, правда случаи единичные и судится пришлось на уровне верховного суда и ЕСПЧ.
В вашем случае я бы поинтересовался как работодатель получает сведения из информ центра, не каждому дают такой доступ...
Да и многое зависит от той работы на которую вы хотите устроится… в полицию вас не возьмут в любом случае...
Сотрудники служб безопасности у работодателей все бывшие работники полиции, вот вы уже и догадываетесь как они получают информацию с базы данных.
Устраиваюсь не в полицию и не ФСБ, а на должность директора магазина розничной сети. Даже хорошие рекомендации с прошлой работы и не плохой стаж, опыт на руководящих должностях не перевешивает этого камня преткновения. И конечно это дискриминация труда и все это оспаривается в суде, но время деньги.
Если не было обвинительного приговора суда, то судимости и нет? Можно просто взять в суде копию постановления о прекращении уголовного дела, показать его работодателю?
судимости нет. копию взять можно, можно получить справку о судимости в ИЦ на себя