Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Штрафы на работе
Работая на погрузчике у меня порывом ветра вырвало с руки дверь (каленое стекло), вправе ли меня штрафовать или лишать зарплаты, ситуация была неподконтрольная
Николай, прежде чем привлекать работника к дисциплинарной ответственности и(или) материальной ответственности, работодатель обязан соблюсти процедуру, а именно — дать вам время подготовить объяснительную об обстоятельствах произошедшего, после чего — принять решение.
Кроме того, касаемо привлечения к ответственности, работник отвечает только в том случае, если он виновен в произошедшем. В вашем случае смело пишите работодателю докладную записку, указывая, что в произошедшем вы не виновны, поскольку случившееся находилось вне вашего контроля и произошло по причине погодных условий. Каждую рабочую смену работодатель допускает вас к работе, если вы не нарушали своих должностных инструкций, вы не должны отвечать за образовавшийся ущерб.
Ессли погодные условия не позволяли безопасно трудиться, работодатель обязан был прервать смену до стабилизации метеоусловий.