8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Декретный отпуск

Добрый вечер, в апреле 2014 года я родила второго ребенка и сейчас нахожусь в декретном отпуске, и в январе 2015 года ухожу в третий декретный отпуск, так вот вопрос- правда, что мне придётся отказаться от второго декретного отпуска так как работодатель оплачивать два декретных отпуска не будет, даже если ребёнку нет и года?

Если можно,то ответ получить в письменном виде либо в любой день по телефону до 20.00

, Ирина, г. Санкт-Петербург
Иван Богомолов
Иван Богомолов
Юрист, г. Москва

Добрый день!

правда, что мне придётся отказаться от второго декретного отпуска так как работодатель оплачивать два декретных отпуска не будет, даже если ребёнку нет и года?                   Ирина

Точнее будет сказать не отказаться, а выбрать какое пособие Вам выгоднее получать. Согласно п.3 ст.10 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. 

3. В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

Пишите заявление  о приостановлении отпуска по уходу за вторым ребенком и предоставлении отпуска по БиР на основании листка № 0000 от чч мм гг. Если Вас устраивает сумма ежемесячной выплаты по уходу за вторым ребенком, то в отпуск по БиР можно не ходить, в этом случае  с даты рождения третьего ребенка можно получать ежемесячное пособие по уходу за вторым и третьим детьми одновременно (написав заявление о предоставлении отпуска по уходу за третьим ребенком).

С Уважением, Иван.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 26.11.2014