8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Прекращение срочного трудового договора

Здравствуйте.

Помогите, пожалуйста. У меня такой вопрос. В статье 79 ТК говорится "Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения". А что если срочный договор был заключен например на 3 месяца, а прошло только 2 месяца, но работодатель хочет уволить сотрудника в связи с окончанием проекта. Нормально ли, что работодатель уведомит об этом за 3 дня или в таком случае другие правила? Заранее благодарна

Показать полностью
, Елена, г. Санкт-Петербург
Артём Васильев
Артём Васильев
Юрист, г. Санкт-Петербург

Необходимо понимать, что срочный трудовой договор может быть заключен на какой-то период, но кроме этого он может быть заключен, согласно ст. 79 для выполнения определенного объема работ, либо выполнения сезонных работ, либо замещения отсутствующего сотрудника.

В случае, если он был заключен, например, на период выполнения каких-либо работ и это оговаривается трудовым договором, тогда увольнение происходит на этом основании. Работа (проект) завершены, работник увольняется. А вот основания «досрочно окончен проект» в ТК отсутствуют.

Елена, посмотрите, внимательно, что именно значится в Вашем трудовом договоре.

1
0
1
0

Добавлю:

ну и, конечно же, не нужно забывать о возможностях увольнения по
инициативе работодателя, предусмотренных ст. 81 ТК РФ. Это не совсем относится к Вашему вопросу, однако, у работодателя, при желании досрочного прекращения трудового договора, такая
возможность имеется.

0
0
0
0
Елена
Елена
Клиент, г. Санкт-Петербург

Спасибо большое, Артем! у нас трудовые договора заключены на определенный срок - 6 месяцев, но получается, что нам через месяц нужно будет сотрудников уволить. И вот поэтому проблема возникла. То есть мы не можем уведомить сотрудников за три дня, потому что срок договоров еще не подходит к концу. Тогда получается на общих основаниях увольнять? но я что-то перечитала весь трудовой кодекс и не могу найти за какое время необходимо уведомить сотрудников о увольнении, чтоб избежать штрафов?

Похожие вопросы
Гражданство
Чем грозит отсутствие трудового договора с 04
Въезд гражданина Армении был 10.11.2025 года с целью «работа» 05.12.2025 был заключен трудовой договор на ИП На основании этого трудового договора был продлен срок временного пребывания в РФ до 10.11.2026. 03.02.2026 трудовой договор расторгнут Имеет ли право гражданин Армении без выезда за пределы РФ 18.02.2026 вновь заключить трудовой договор? Чем грозит отсутствие трудового договора с 04.02.2026 по 18.02.2026?
, вопрос №4861579, Arpi, г. Москва
Все
я военнослужащий срочной службы вчера 16022026 написал рапорт
я военнослужащий срочной службы, вчера 16.02.2026 написал рапорт и подписал контракт о прохождении контрактной службы в воинской части, могу ли я сделать отказ от контракта и остаться на срочной службе до того как будет издан приказ о моем зачислении в списки военнослужащих контрактной службы? я военнослужащий срочной службы, вчера 16.02.2026 написал рапорт и подписал контракт о прохождении контрактной службы в воинской части, могу ли я сделать отказ от контракта и остаться на срочной службе до того как будет издан приказ о моем зачислении в списки военнослужащих контрактной службы?
, вопрос №4861271, Максим, г. Самара
Пенсии и пособия
Получаю пенсию по потере кормильца, в четверг 19.02.26 заключаю трудовой договор, устраиваюсь официально, пенсию
Здравствуйте! Получаю пенсию по потере кормильца , в четверг 19.02.26 заключаю трудовой договор , устраиваюсь официально , пенсию должна получить 26.02, к сожалению, заключить договор позже не смогу , что будет , если я сообщу в пенсионный фонд на следующий день после получения пенсии ? Заставят возмещать ущерб ?
, вопрос №4861181, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 06.11.2014