Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос по договору подряда
Здравствуйте! Я работаю на предприятии по договору подряда 6 месяцев. Сейчас я легла в больницу на сохранение беременности. Имею ли я теперь право на официальное трудоустройство на этом предприятии?
Имею ли я теперь право на официальное трудоустройство на этом предприятии?
Ирина, добрый вечер! Предложите работодателю вместо договора подряда оформить с Вами трудовой договор. Если Вы по договору подряда работали также как работают по трудовому ( полные смены, каждый день) то правильным будет оформление именно по трудовому договору. По трудовому договору предоставляются гарантии беременным женщинам, предусмотренные Трудовым кодексом.
В случае отказа работодателя оформить с Вами трудовой договор Вы вправе обжаловать действия работодателя в Трудовую инспекцию, в прокуратуру или в суд. Но лучше будет, если Вы дадите доверенность близкому Вам человеку, чтобы он защищал ваши интересы. Вам же нужно заботиться о будущем ребенке.
Удачи Вам и благополучия.