Исполнительный лист
Работник является должником по исполнительному листу.
Исполнительный лист находится на предприятии по нему идет удержание 50% от зп. Работник предприятия - должник выходит замуж и меняет фамилию.
Как поступить работодателю? Продолжать удержание по прежнему или прекратить удержание и отправить исполнительный лист обратно приставу, ведь у работодателя номинально нет больше должника имя которого указано в исполнительном производстве?
