Законность увольнения из органов мчс
Добрый вечер. Прошу сориентировать,будет ли законно увольнение супруга из органов мчс, если он является единственным кормильцем (жена - в отпуске по уходу за ребенком)? Он проработал в органах более 11 лет в качестве пожарного, перевелся в другую часть водителем. Проработал 9 месяцев, после чего не прошел три аттестации подряд (по документам), аттестация была одна (абсурдная). Никаких документов он не подписывал. Насколько законно будет увольнение по данному обстоятельству и как доказывать незаконность проведенной аттестации?
, Елена, г. Самара
Супруг ещё не уволен. На служащих МЧС не распространяется, я так понимаю тк рф. У них свои положения о службе. Причина увольнения будет как непрошедший аттестацию. Не подписывал он документов по проведенным трём аттестациям, так они не проводились.
Положения любых внутриведомственных нормативных актов, в случае их противоречия действующему гражданскому законодательству, подлежат оспариванию в суде. Как правило, успешному. Я бы на Вашем месте сейчас «поднимал» документы по предыдущим аттестациям, предполагая, что их результаты будет нужно оспаривать и сделал все для того, чтобы уже сейчас, при увольнении супруга, работодатель еще более нарушил его права, ущемил законные интересы, что сыграло бы в Вашу пользу при оспаривании уже данного решения.