Срок исковой давности по взысканию з/п

Исходя из ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться с исковым заявлением в суд в течение трёх календарных месяцев со дня, когда он узнал о нарушенном праве ( т. е. Например, если работодатель официально уведомил Вас, что он банкрот-денег нет-платить нечем).

Если же Вас просто уволят, тогда срок исковой давности один месяц. 

Ксения Александровна, здравствуйте! Если есть решение суда, то Вы можете взять в суде исполнительный лист и в течение 3-х лет  предъявить его судебным приставам ( ст.21 закона Об исполнительном производстве.) В суде обязаны выдать исполнительный лист в течение 5 дней после обращения.

Статья 21. Сроки предъявления исполнительных документов к исполнению

1. Исполнительные листы, выдаваемые на основании судебных актов, за исключением исполнительных листов, указанных в частях 2, 4 и 7 настоящей статьи, могут быть предъявлены к исполнению в течение трех лет со дня вступления судебного акта в законную силу или окончания срока, установленного при предоставлении отсрочки или рассрочки его исполнения. Исполнительные листы, содержащие требования о возвращении на основании международного договора Российской Федерации незаконно перемещенного в Российскую Федерацию или удерживаемого в Российской Федерации ребенка, предъявляются к исполнению в течение одного года со дня вступления в законную силу судебного акта.

2. Исполнительные листы, выдаваемые на основании судебных актов арбитражных судов, по которым арбитражным судом восстановлен пропущенный срок для предъявления исполнительного листа к исполнению, могут быть предъявлены к исполнению в течение трех месяцев со дня вынесения судом определения о восстановлении пропущенного срока.

3. Судебные приказы могут быть предъявлены к исполнению в течение трех лет со дня их выдачи.

4. Исполнительные документы, содержащие требования о взыскании периодических платежей, могут быть предъявлены к исполнению в течение всего срока, на который присуждены платежи, а также в течение трех лет после окончания этого срока.