Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Арест счета
Здравствуйте! У меня имеется задолженность у суд приставов. Я недавно устроилась на работу,зарплату перечисляют на карту сбербанка,который снимает её в полном объеме в счет погашения долга. Имеют ли право снимать 100% заработка?
Здравствуйте, Людмила!
Нет, не имеют права. Приставы не знают какой счет у вас открыт, поэтому списывают все. Нужно написать заявление приставам о снятии ареста со счета.
Желаю удачи!
У меня имеется задолженность у суд приставов. Я недавно устроилась на работу, зарплату перечисляют на карту сбербанка, который снимает её в полном объеме в счет погашения долга. Имеют ли право снимать 100% заработка?
---Людмила. только в одном случае. если вы подписали кредитный договор. на данных условиях.
Здравствуйте!
Нет не имеют права.
Судебным приставам надо отнести справку о том, что этот счет зарплатный и справка о своей заработной платы. Тогда он снимет арест и будет удерживаться 50 % от Вашей зарплаты.
Людмила, добрый день! В законе об исполнительном производстве написано:
Если же исполнительное производство связано с взысканием алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением, то максимальный размер удержания 70%.Однако пунктом 4 ст.99 установлено, чтоПри исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. (ч.2 ст.99)
А это может быть и 100%!ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина (до 50%) не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
Таким образом, если на карте, на которую переводилась заработная плата работодателем, имелись денежные средства, то ограничения на удержание (до 50% или до 70%) касаются только последнего платежа, т.е. последней перечисленной заработной платы. В случае, если на ней были и другие денежные средства, в т.ч. не снятые предыдущие заработные платы, такие ограничения на эти суммы не распространяются и взысканию подлежат 100% тех «старых» денежных средств.