Специальные акты

Здравствуйте,у меня ситуация следующая. Я работаю дворником в колледже. 17 сентября 2025г. Я находился на рабочем месте. Убрал территорию,убрал мусор и тд. Мне сказали на работе нужно косить траву. Я сказал что хорошо,но когда я увидел что нет масла чем разбавлять бензин. Я сказал об этом директору. Что работать мне нечем.После чего я ушел домой. С 18 сентября 2025г. Я на больничном. И с 18 сентября 2025г. Я написал заявление о увольнении по собственному желанию по ст.80 Трудового кодекса.19 сентября я пришёл на работу ,за справками. Которые я запрашивал через бухгалтерию. Какая у меня зарплата, сколько процентов у меня высчитывали алиментов,и сколько уже высчитали. После чего мне директор подсунул акт,о том что я якобы находился мало времени на рабочем месте. Который был составлен не 17,а 18 числа. А мне его хотели дать на подпись 19 сентября.И хотят меня из-за этого уволить по статье. При этом я нахожусь ещё на больничном.

Лицо участвовало в деле. Суд направил ему копию судебного акта (отказного решения по делу) почтой России. На конверте указан неверный индекс. Письмо поступило в другое почтовое отделение, которое не перенаправляло письмо по адресу (улице и номеру дома), лежит там до сих пор (до 30 дней). Номер трека лицо узнало в суде, но еще не получило данный с/а, в виду того, что оно находится в другом почтовом отделении (на другом конце города) и извещения нет в почтовом ящике. Влечет ли это отмену судебного акта, если на конверте судом указан неверный индекс?

Добрый день. Частная фирма после ремонта бытовой техники выдала акт выполненных работ без чека, без диагностической карты ,хотя якобы была произведена диагностика в сервисном центре и замена каких то частей материнской платы. сумма за ремонт получилась выше стоимости новой бытовой техники и сильно выше ожиданий. оплату попросили на карту физ.лицу переводом. какие права у заказчика? куда обращаться?