Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не выход на работу
Добрый день! Подскажите пожалуйста, завтра мой рабочий день, я написала что не выйду на работу, а в трудовом договоре написано что работник должен известить об этом в письменном виде работодателя не позднее чем за 30 дней. Теперь работодатель говорит что я нарушила трудовой договор и он передаст все бумаги юристу. И что оплата услуг юриста с меня. Правильно ли это?
Здравствуйте, Юлия!
По какой причине вы собираетесь не выходить на работу?
Желаю удачи!
Здравствуйте Юлия!
Не совсем понятно что за условия у Вас в трудовом договоре. Отпуск без сохранения заработной платы, Вы можете взять только с согласия работодателя (ст. 128 ТК РФ). Если Вы просто не вышли, то Вас могут уволить за прогул. В отношении оплаты расходов юриста, работодатель имеет ввиду о возложении на Вас расходов.
С Уважением, Надежда.
