Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Взыскание ущерба при выявленных недостачах с работников при инвентаризации
Здравствуйте!
У меня такой вопрос, при проведении инвентаризации выявлена недостача.
Первая инвентаризация была проведена 11.11.2013, следующая была проведена 17.11.2014.
Чтобы удержать сумму недостачи, мне следует узнать средний заработок каждого, кто работал в этот период. Вопрос, какой период будет правильным для расчета средней заработной платы?
Добрый день.
Сначала ответ на Ваш вопрос. Правильный период — 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу удержания. Например, если месяц удержания — декабрь 2014 г., то правильный период январь — декабрь 2014 г.
Поскольку в вопросе Вы пишите про инвентаризацию, то, вероятно, с работниками были заключены договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности. Если таковые имеются, то на основании п. 2 ст. 243 Трудового кодекса РФ Вы праве удержать недостачу в полной сумме, а не только в сумме среднего месячного заработка.
Не забывайте только, что в месяц можно удержать у работника не более 20 % причитающейся ему суммы (ст. 138 ТК РФ).