Я гулял с коллегами в баре. Сильно выпил. И пришел в себя лишь дома. Мне позвонил мой начальник с которым выпивали в этот вечер и говорит что я набил посуды на 3000 р и сломал бачок унитаза. Я к сожалению ничего не помню. За посуду мои коллеги отдали деньги еще вечером. Но за унитаз я мол еще остался должен. Сначала начальнику озвучили сумму 5000р. а мне сегодня в разговоре с администратором уже говорят о 15-20 000р. Каким образом я должен поверить сотрудникам бара что это моих рук дело? Если битую посуду камеры наблюдения уловили, то в туалетах камер нет. Администратор написала на меня заявление в полицию и заберет его только когда я оплачу ущерб.
1) каким образом мне убедиться в том что бачок ломал я?
2) повлияет ли обращение в суд администрации бара на мою карьеру если я откажусь платить за битый бачок?
3) оповестят ли мое руководство о случившемся?
4) как мне избежать выплат ущерба за то, что я не ломал?
Здравствуйте. Для взыскания с Вас материального ущерба, администрации придется приложить к заявлению чеки на посуду и унитаз. Какая сумма будет указана в чеках, ровно такую сумму Вы и должны будете компенсировать, вероятно по решению суда. Можете попробовать договориться с ними миром таким же образом — попросить предоставить чеки и компенсировать причиненный ущерб. Убедиться что ломали Вы, оповестят ли они, повлияет ли эта история на карьеру и как избежать выплат — все эти вопросы скорее не из области права, а из области межличностных отношений.
1
0
1
0
Иван
Клиент, г. Барнаул
Спасибо большое за ответ. По сути ситуация так и складывается, что заведение требует внести оплату по чекам но только на унитаз. Посуда оплачена уже была по прейскуранту (последняя страница в меню). Дело в том, что изначально моему начальнику сообщили, что стоимость унитаза а точнее бачка разбитого 5000р, а вчера уже мне говорили о 15-20 тысячах и плюс еще какие то мелочи, розетка и еще что то.
Сам факт если бар обратиться в суд - дойдет до моей работы? Или в данном случае я тут как физ лицо и работодателю нет до этого дела?
Происшествие произошло не на рабочем месте и в нерабочие часы. Вряд ли в трудовом договоре у Вас есть пункт регламентирующий Ваше поведение не на работе. Однако, свидетелями стали Ваши коллеги и начальник… Есть ли работодателю дело до того, как проводят досуг сотрудники и какие меры предпринять зависит от работадеятеля. И от ценности сотрудника) Удачи!
Я со своими двумя друзьями хотим открыть не большой бар, зарегистрировать 3 ИП или 1 ИП и 2 самозанятости, и подать заявку на соц контракт, чтобы в общей сумме сложить деньги и у нас был 1050.000₽, как сделать одну кассу, на троих? Так как платным будет только алкоголь и закуски. Но надо сделать так чтобы все 3 ИП зарабатывали по факту. Чтобы не делать 3 кассы и добавлять ещё какие то услуги.
Добрый день. На днях было выявлено, что управляющая организация 3 года с марта 2023 года передает одни и теже показания индивидуальных приборов учета теплоэнергии, которые находятся за пределами квартиры и я, как собственник, к ним доступа не имею. Все это время я живу в квартире и исправно все плачу. Гарантия на этот счетчик слетала пол года назад. В УК был сделан запрос о данных отопления, которые передавались за все время проживания в квартире и был получен ответ, что с марта 2023 года передавались одни и те же показания, в связи с чем начисления за отопления приходили средние, что ощутимо выше, чем реальное потребление теплоэнергии.
На мой запрос через госуслуги дом был получен ответ:
Уважаемый пользователь, согласно п 81 ПП РФ № 354 гласит, что индивидуальный прибор учета (ИПУ) является зоной ответственности собственника. Согласно договору УО производит съем и передачу показаний в РСО ( ресурсоснабжающую организацию) Данные о съеме ИПУ размещаются в ЛК Житель РФ, и собственник видит и контролирует показания. 04.02.2026 года совместно с собственником был произведен контрольный съем , индикация присутствует, о том что данный прибор работает или не корректно работает, УО не может и не имеет полномочий признать ИПУ не работающим. Мы не организация осуществляющая метрологический контроль. Для решения вопроса Вам , как собственнику необходимо провести поверку прибора учета или при необходимости его замену.
Почему я должен менять за свои деньги и выполнять поверку счетчика, если доступа у меня нет и данные по приборам учета передает УК. И за три года она передавала одни и те же показания, зная, что квартира не пустует и в ней постоянно живут люди.
Сосед, который является депутатом, при свидетелях, накричал на меня и грозил разбить лицо и выбить зубы. Написала заявление в полицию, зарегистрировала. Дознаватель сказала что по данному заявлению будет проводить проверку участковый. Соседи и знакомые говорят что это "дохлый" номер. Никто не станет связываться с депутатом. Када я могу ещё обратиться и на какие статьи закона могу сослаться?
Уважаемые эксперты, банкиры и все, кто знаком с магией бюрократических лабиринтов! Бросаю клич о помощи, ибо, кажется, мой банковский счет в ВТБ решил стать отшельником — его арестовал суд, и он ушел в глубокую медитацию, несмотря на то, что все долги были погашены почти ТРИ ГОДА НАЗАД. История моих мытарств уже тянет на сериал с элементами абсурдной комедии и щепоткой отчаяния. Представьте себе: вы честно закрываете все обязательства, вздыхаете с облегчением и строите планы. А потом оказывается, что где-то в цифровых чертогах затерялась бумажка, и ваша финансовая репутация взята в призрачный заложники. Это не просто неудобство — это чувство беспомощности, когда ты делаешь всё правильно, а система смотрит на тебя стеклянными глазами и беззвучно шепчет: «А мы тебя не знаем». Мой квест начался, как и полагается, в офисе ВТБ. Мне мило предложили побеспокоить судебных приставов. Что ж, я отправилась. И о чудо! Там меня встретила приятная девушка, которая, казалось, искренне хотела помочь. Она перерыла все архивы и сообщила потрясающую новость: этого дела у них НЕТ. Никакого. Ноль. Её совет звучал как луч надежды: «Обратитесь в мировой суд № 70». Надежда, как выяснилось, была короткой. Суд встретил меня не дружелюбием, а стеной холодного, почти презрительного нежелания вникать. После обмена не слишком любезными репликами о правовой безграмотности (спасибо за комплимент!) и рекомендаций нанять юриста, чтобы он «меня научил», я всё же выцарапала из-за этой стены крупицу информации. Оказалось, я могу получить копию заочного решения. Но радость длилась ровно до следующей фразы: «Суд не даёт разъяснений. К юристам». Круг замкнулся. Я, наученная горьким опытом, обратилась к юристу. Мы скрупулёзно составили исковое заявление. С этим документом, полная робкой уверенности, я снова постучалась в двери суда. Ответ был предсказуемым и сокрушительным: «Всё сделано неверно. Обращайтесь к юристам. Мы не помогаем». Это был момент, когда земля уходит из-под ног. Ты следуешь правилам, которые тебе же и навязывают, а тебе в ответ — безразличный взгляд и указание на дверь. Возвращение в банк ВТБ стало актом отчаяния. Сотрудница, выслушав мою сагу, пообещала подать заявку на «отсмотр ошибки в системе», взяла номер и пообещала перезвонить. Я уехала в другой город на учёбу, месяц жила в томительном ожидании. Тишина. Звонок в службу поддержки раскрыл новую граню абсурда: «От вас, как от клиента, никаких заявок не поступало». Чувствуете этот леденящий парадокс? Тебя словно стирают из реальности, твоя проблема — призрак, о котором никто не помнит. Последняя ниточка — микрофинансовая организация, связь с которой лишь через бездонную пучину электронной почты. Они обещали рассмотреть обращение за 10 дней. Я жду, но сердце сжимается от тревоги. Потому что за этой бюрократической чехардой — моя ЖИЗНЬ. Арест счета — это не просто строчка в базе данных. Это клеймо. Это отказ за отказом в кредитах, когда ты отчаянно пытаешься выплыть. Это горькая ирония: из-за этого ареста мне не одобряют кредиты, было бы спасение — кредит в 500 000 рублей на 5 лет, который позволил бы разом погасить эти душащие долгосрочные ежемесячные займы, которые тянут каждый месяц по 30 000 рублей и наконец-то выдохнуть. Я в долговой яме, во многом потому, что моя зарплата не тянет обычную жизнь, а путь к финансовой реабилитации заблокирован призраком давно уплаченного долга. Дорогие юристы, я обращаюсь к вам не только за советом, но и с криком души. Как разорвать этот порочный круг, где каждый отправляет тебя к следующему, а ответственность растворяется в воздухе? Куда идти, когда и банк, и суд, и приставы говорят, что это «не их»? Как достучаться до системы, которая, кажется, забыла, что за её процессами стоят живые люди с их болью, страхами и надеждой на справедливость? Моя история — это история одного человека, но, боюсь, в ней, как в кривом зеркале, отражаются тысячи подобных. Помогите, пожалуйста, найти тот самый рычаг, тот волшебный пароль или ту инстанцию, которая скажет не «идите к другим», а «мы это исправим». Я верю, что где-то есть выход из этого лабиринта равнодушия. Осталось только его найти.
Доброе утро. Меня зовут Галина
Я собственик квартиры. У нас течет стояк в туалете. Мы с мужем уехали. Там сейчас дети . Вызываем аварийку уже 3й раз . Зять сам рукастый у меня. Сам унитаз сняли и все поставил..
Приежает УК и ремотрует . в один день срезаает трубу . Унитаз снимаем. Потом через 3 дня течет еще две трубы отять срезают трубы и варят . Отрь унитаз снимаем и ставвим.
Вопрос?. Кто должен поставть унитаз?
Кто должен стены разбитые заделывать?
Плитку кто нам постаавит дорогую ?
И вообще не знаю есть ли она в наличии уже.
Подскажите пожалуйста. Спасибо
, вопрос №4854008, Галина Игоревна Олексюк, г. Москва
Спасибо большое за ответ. По сути ситуация так и складывается, что заведение требует внести оплату по чекам но только на унитаз. Посуда оплачена уже была по прейскуранту (последняя страница в меню). Дело в том, что изначально моему начальнику сообщили, что стоимость унитаза а точнее бачка разбитого 5000р, а вчера уже мне говорили о 15-20 тысячах и плюс еще какие то мелочи, розетка и еще что то.
Сам факт если бар обратиться в суд - дойдет до моей работы? Или в данном случае я тут как физ лицо и работодателю нет до этого дела?
Происшествие произошло не на рабочем месте и в нерабочие часы. Вряд ли в трудовом договоре у Вас есть пункт регламентирующий Ваше поведение не на работе. Однако, свидетелями стали Ваши коллеги и начальник… Есть ли работодателю дело до того, как проводят досуг сотрудники и какие меры предпринять зависит от работадеятеля. И от ценности сотрудника) Удачи!