8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Из декрета в декрет

Доюрый день! В конце февраля - начале марта 2015 года ухожу в декрет. На данный момент сижу дома в отпуске по уходу за первым ребенком (в конце февраля ему будет 1.5 года). Пособия получала (ю) по минималке, так как отработала год - чуть меньше.

Какие документы необходимо предоставить работодателю? И какие пособия положены?

Заранее спасибо!

, Екатерина, г. Железнодорожный
Анна Иванова
Анна Иванова
Юрист, г. Красноярск

Добрый день, Екатерина! Работодателю необходимо будет предоставить листок временной нетрудоспособности, который вам будет выдан в женской консультации. Необходимо будет написать заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком, не достигшим возраста 3 лет, справку из ЖК о ранней постановке на учет по беременности (если имеется). После окончания периода временной нетрудоспособности (больничного) необходимо будет написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, не достигшим возраста 1,5 лет. К сожалению, пособие вам будут платить по выбору (либо по уходу за первым ребенком, либо за вторым).  В связи с тем, что размер пособия по уходу за ребенком, не достигшим возраста 1,5 лет больше, вам выгоднее получать его. Но его вы так же будете получать в минимальном размере, т.к. стаж трудовой деятельности небольшой.

Удачи и легких родов)

1
0
1
0
Дата обновления страницы 12.01.2015