Здравствуйте,согласно ст1086 п.5 гражданского кодекса РФ, если произошли изменения в зарплате, какую необходимо взять справку с бухгалтерии предприятия для установления утраченного заработка, если зарплата увеличилась в три раза только за последний не полный месяц, а именно за октябрь 15 рабочих дней, как её суммировать?
Здравствуйте,согласно ст1086 п.5 гражданского кодекса РФ, если произошли изменения в зарплате, какую необходимо взять справку с бухгалтерии предприятия для установления утраченного заработка, если зарплата увеличилась в три раза за не полные месяцы, а именно за октябрь 15 рабочих дней,ноябрь 12 рабочих дней (а за предшествующие месяцы заработок был значительно меньше)?Как рассчитать средний заработок?
Здравствуйте, Алеся Ивановна!
Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 62]
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Части вторая — третья утратили силу.
Подавайте заявление.
Обращайтесь, решим.
С уважением, Константин Андреевич.
