8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обеспечение жильем

Выслуга 20 лет,в мае заканчивается контракт,живу в служебнке.Уволят ли меня бес обеспечения постоянного жилья?Говарят в отделе кадров что уволят,а стоять я буду в военкомате,но я так не согласен.

Уточнение от клиента

Здравствуйте,а где конкретно в этой статье об этом пишется,я не нашёл ?В очереди я стою

, андрей,
Виктор Селезнев
Виктор Селезнев
Адвокат, г. Санкт-Петербург

В листе беседы пишите, что не согласны на увольнение без обеспечения жилым помещением по избранному месту, в рапортах к командованию пишите то же самое. Встаньте на учет нуждающихся жилых помещениях по избранному месту службы в вашем отделе РУЖО. Если уволят вы можете обжаловать в военный суд, т.к. ст. 23 Закона о статусе военнослужащих, содержит запрет на увольнение без согласия военнослужащего без предоставления жилья по избранному месту жительства, вас восстановят возместят убытки в полном объеме и взыщете моральный вред.   

0
0
0
0

абз. 2, п. 1, ст. 23 Закона о статусе военнослужащих,Военнослужащие — граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту постоянного жительства в порядке, предусмотренном пунктом 14 статьи 15 настоящего Федерального закона.

0
0
0
0
андрей
андрей
Клиент

Но здесь сказано что по достижению предельного возраста,а не по окончанию контракта.Про эти три случая мне в отделе кадров и говорят.А по окончанию контракта они обязаны уволить даже без рапорта

Дата обновления страницы 16.01.2015