Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Помогите разобраться
Может ли работадатель перевести меня во время отпуска на другую должность по результатам аттестации? Все это делается потому что сокращают одну единицу но никто не хочет переходить в другой отдел добровольно, а сокращать не хотят. Говорят кто не пройдет аттестацию перейдет на другую должность. Насколько это правомерно? Работодатель просит приехать в мой отпуск и пройти со всеми аттестацию.
, Александр, г. Волгоград
Павел Солнцев
Добрый день. Во время Вашего отпуска Ваш работодатель не имеет право Вас вызывать на работу и проходить какой-либо аттестации.
Тем более переводить Вас на другую должность без Вашего согласия во время Вашего отпуска также не имеют права. Это прямое нарушение трудового законодательства.
просто если я не пойду потом работать не дадут нормально.. могут ли на основании этой аттестации меня переводить на другую должность?
Наши реалии таковы, что сотрудник, нелояльный к требованиям руководства, будет потом регулярно испытывать неприятности на работе. По закону, работодатель не может Вас перевести на другую должность без Вашего согласия. Для тех, кто находится в отпуске, любая аттестация должна проводиться после окончания отпуска.
Здесь я не могу рекомендовать Вам что-то, т.к. обычно сейчас в России если человек очень дорожит своей работой, то проявляет полную лояльность к руководству, несмотря на собственные права.