8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Дополнительное профессиональное образование

Работник принес справку-вызов. У него два высших образования. Получает средне профессиональное образование. Оплачивается ли работодателем гарантии? Если в справке-вызов ссылаются на ст. 173 ТК, а образование указывают средне профессиональное. Не могу разобраться, это же дополнительное профессиональное образование и оно оплачивается. Или просто если есть высшее, то следующее среднее образование приравнивается к высшему. Как поступить? Можно ли ссылку на статьи или пусть исправят справку-вызов

, Юля, г. Ростов-на-Дону
Андрей Марченко
Андрей Марченко
Юрист, г. Пенза

Здравствуйте Юля!

В соответствии со ст. 177 Трудового кодекса РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим
работу с получением образования, предоставляются при получении образования
соответствующего уровня впервые. Поскольку работник получает среднее профессиональное образование впервые Вы обязаны предоставить ему дополнительный отпуск с сохранением заработной платы.

Свяжитесь с организацией, выдавшей справку-вызов, и уточните какого уровня образовательные программы осваивает Ваш работник.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 21.01.2015