Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Не законное задержание

Недавно отдыхал с друзьями сидел на заднем седенье автомобиля и распивал спиртные напитки. Подошли сотрудники полиции попросили выйти я отказался после чего они меня начали вытягивать насильно. Когда я вышел они скрутили и увезли на освидетельствовние в больницу. А написали в протоколе совсем другое что я распивал кричал матом прист

овал к прахожим. Их действия были не законны и я могу подать в суд на них?

04 февраля 2015, 06:41, потапов, г. Усть-Лабинск

Дмитрий Андреевич Сухнев

Юрист, г. Москва

Напишите в Прокуратуру жалобу на неправомерные действия сотрудников органов внутренних дел. Соберите свидетельства друзей в письменном виде и приложите к жалобе.

04 февраля 2015, 06:53

Похожие вопросы

Семейное право

Мы с законным супругом хотим развестись с обоюдным согласием с наличием детей (минимальный срок развода? ) и что для сокращение времени нужно слелать

Мы с законным супругом хотим развестись с обоюдным согласием с наличием детей (минимальный срок развода?) и что для сокращение времени нужно слелать

28 ноября, 20:58, вопрос №4775164, Юля, г. Астрахань

1 ответ

Военное право

Мой бывший муж погиб на СВО, я законный представитель его дочери, на момент смерти он ни где не был прописан и зарегистрирован, сможет ли его дочь получить региональную выплату?

Мой бывший муж погиб на СВО, я законный представитель его дочери,на момент смерти он ни где не был прописан и зарегистрирован, сможет ли его дочь получить региональную выплату?

28 ноября, 19:32, вопрос №4775112, Оксана, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Есть какие-то законные нормы, присекающие данное отношение работодателя?

Здравствуйте! Вопрос касается предоставления отпусков работодателем. В соответствии со ст. 123 ТК РФ, работодатель имеет право не консультироваться с работником перед составлением графика. Профсоюза нет. Получается, права работников в этом вопросе не защищены? Кто-то ходит в отпуск постоянно летом, а кого-то даже не спрашивают при составлении графика. Это правомерно? И еще вопрос: имеет ли силу часть 10 конвенции 132 о предоставляемых отпусках? Есть какие-то законные нормы, присекающие данное отношение работодателя?

28 ноября, 10:09, вопрос №4774316, Юлия, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Вопрос 2: законен ли такой график работы?

Вопрос по работе У нас штаб 4 человек, работаем по 2 человека смену, по 12 часов, график 3 через 3. Недавно пришел приказ о том что 20,21 декабря работаем всем штабом, 22-25 работаем по 3 человека, и 26-31 работаем всем штабом, то есть по 4 человека. Вопрос 1: сколько мы можем работать без выходных по закону? Вопрос 2: законен ли такой график работы? По идее всего 6 рабочих дней подряд, но при составлении графика получается по 8 смен, что мне кажется незаконно

28 ноября, 07:41, вопрос №4774140, Елизавета, г. Москва

2 ответа

Уголовное право

19 декабря суд по удо, законная сила 15суток, а впереди новогодние праздники, вопрос когда человека освободят

27 ноября, 20:49, вопрос №4773788, Алексей, г. Москва

1 ответ