Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Права работадателя
имеет ли право работодатель заставить работника расписываться работника если работник не имеет отношения к той или иной специальности
, андрей, г. Ярославль
Похожие вопросы
Хотелось бы заранее разобраться в правах родителей, а также в правах и обязанностях школы
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, что делать в моей ситуации: мой ребенок учится в 7-м классе, часто заболевает, у нас есть все медицинские справки о пропусках школы по болезни. Теперь администрация школы вызывает родителей на разговор. Хотелось бы заранее разобраться в правах родителей, а также в правах и обязанностях школы.
Был суд лишили прав на 1.5 года.после суда я сдал права.после этого сходил в армию(в армии был на границе возле
Был суд лишили прав на 1.5 года.после суда я сдал права.после этого сходил в армию(в армии был на границе возле Курска,участвовал в боевых действиях и сейчас есть удостоверение ветерана боевых действий)
Когда срок лишения закончился,пошел в ГИБДД,там сказали что моих прав у них нету,то что срок не шел, доказать что права сдавал я не смог ,так как все документы были потеряны
Я написал заявление об утери водительских прав чтобы начался срок лишения ,с этого момента прошел уже пол года и ещё остался год
Можно ли щас подать в суд для пересмотения дела,чтобы срок лишения стал меньше
Пристав уверяет меня, что не имеет права этого сделать, пока должник не появится
Подала на алименты. Должник скрывается. Через Госусулги подала заявление, чтобы ему ограничили право вождения транспортных средств. Пристав уверяет меня, что не имеет права этого сделать, пока должник не появится. Типа, я должна ему лично об этом сообщить, без его присутствия не имею права это сделать. Так ли это?
Как правильно оформить это все у работадателя?
Добрый день. Ситуация такая. Устроилась в августе на работу . В сентябре узнала , что беременная . Работала . С Ноября на больничных сижу по причине диагноза ИЦН. 24 февраля ухожу в декретный отпуск. Решили , что по уходу за ребенком выплаты будет муж получать. Потому что , до выхода на работы была самозанятой. Как правильно оформить это все у работадателя?
по теме ремонт и обслуживание инструмента хотя я работаю аппаратчиком хим чистки но прикреплен к инструментальному участку
если по буквам тк рф — у вас нет совмещения по должности ремонт и обслуживание инструмента — то подписывать конечно не можете, тем более за это нужно доплачивать… Должен быть приказ о назначении ответственным и ваше согласие. Есть в ТК РФ еще и -Статья 4. Запрещение принудительного труда…