Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплата зарплаты
Задержали выплату денег при увольнении на 12 денй.как можно наказать нерадивых работода елей?
Здравствуйте Ирина!
В соответствии со ст. 140 ТК РФ:
Если расчет не произведен в день увольнения, работодатель нарушает законодательство. Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру. Вы вправе взыскать деньги в судебном порядке, согласно ст. 392 ТК РФ:При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Дополнительно можно требовать уплаты процентов и возмещения морального вреда.
С Уважением, Надежда.
Ирина, здравствуйте!
можете пожаловаться в инспекцию по труду и/или прокуратуру.
кроме того в суд.
добрый день — можно взыскать компенсацию-неустойку — бо банковской ставке за каждый день просрочки выплаты за эти 12 дней- от суммы задержанной зарплаты.+ если обратится в ГИТ — возможен штраф по ст 5.27 КоАП РФ на работодателя.