8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правила предоставления дополнительных оплачиваемых вых.дней для ухода за детьми-инвалидами

День добрый! надо ли брать справку с места работы мужа матери ребенка-инвалида, для предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней , если родители работаю на одном предприятии ?

, Оксана, г. Калининград
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.6

Оксана!

Напрямую в законе данный вопрос не регламентирован, но, исходя из того., что требуется предоставлять справку с места работы другого родителя, которая подтверждает, что второй родитель правом на дополнительные выходные дня не пользовался (и заявления об этом не подавал), можно предположить, что речь идёт об одной и той же кадровой службе, а потому они располагают необходимой информацией и справка не требуется. Если же сама администрация считает необходимым формальное наличие такой справки, пусть сами её и выписывают — особой проблемы в этом нет.

Удачи! 

1
0
1
0
Дата обновления страницы 26.02.2015