Денежное довольствие

В Вашем случае применению подлежит:

ПРАВИЛАПРИМЕНЕНИЯ КОЭФФИЦИЕНТОВ (РАЙОННЫХ, ЗА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ(СЛУЖБУ) В ВЫСОКОГОРНЫХ РАЙОНАХ, ЗА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ (СЛУЖБУ)В ПУСТЫННЫХ И БЕЗВОДНЫХ МЕСТНОСТЯХ) И ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОКК ДЕНЕЖНОМУ ДОВОЛЬСТВИЮ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮСЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, И СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНОВУГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙСЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ, ОРГАНОВПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХВЕЩЕСТВ И ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ (СЛУЖБУ) В РАЙОНАХ КРАЙНЕГОСЕВЕРА, ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ, А ТАКЖЕ В ДРУГИХМЕСТНОСТЯХ С НЕБЛАГОПРИЯТНЫМИ КЛИМАТИЧЕСКИМИИЛИ ЭКОЛОГИЧЕСКИМИ УСЛОВИЯМ, В ТОМ ЧИСЛЕ ОТДАЛЕННЫХМЕСТНОСТЯХ, ВЫСОКОГОРНЫХ РАЙОНАХ, ПУСТЫННЫХИ БЕЗВОДНЫХ МЕСТНОСТЯХ

.......

2. Выплата денежного довольствия с учетом коэффициентов производится со дня прибытия военнослужащего (сотрудника) в район (местность) и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района (местности).В районах (местностях), в которых к денежному довольствию военнослужащих (сотрудников) коэффициенты установлены одновременно по различным основаниям, применяется общий (суммарный) коэффициент.

3. Периоды военной службы, службы и трудовой деятельности военнослужащего (сотрудника) в районе (местности) (далее — стаж), дающие право на установление процентной надбавки, суммируются независимо от продолжительности перерыва между ними.

.........

в) для районов (местностей), отнесенных кIII группе территорий, — 10 процентов за первый год стажа, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 50 процентов;

То есть по этому оснвоанию (если документы в порядке) Вам должна выплачиваться надбавка 40%

Скажите, почему второй приказ указывает на другой стаж? 1 год и 5 мес?

ОВЗ Вам действительно выплачивается в неправильном размере. Он должен составлять 6000, а не 5.000.

В данном случае вижу два выхода — либо через командование требовать установления реального ОВЗ и выплаты задолженности за все месяцы, либо обращаться в ГВС — это эффективнее

Роман, помимо того, что вам ошибочно занизили надбавку, вместо того, чтобы увеличить ее на 10% обратите внимание на то, что если вам более 30 лет то первоначальная надбавка вам установлена правильно 40%. По 10% за каждый полный год стажа на 3 группе территорий. Но, если вам было менее 30 лет на момент заключения контракта вам должны были сразу установить 50% надбавку. 

Кроме того, поскольку вам зачли прошлый стаж как 4 года 10 месяцев, то уже через 2 месяца службы у вас общий стаж работы на 3 группе территорий стал 5 лет. и вам должны были установить 50% надбавку уже с октября 2013 года.

Пишите рапорт с указанием на ошибки кадровиков и ссылкой на нормативные акты. Вот они:

Согласно приказа Министра обороны Российской Федерации от 30 июня 2006 №200 Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации:

7. Денежное довольствие, причитающееся военнослужащему и
своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем, чем следовало
размере, выплачивается за весь период, в течение которого военнослужащий имел право на него, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за получением денежного довольствия.
Единовременные дополнительные выплаты выплачиваются, если обращение за получением последовало до истечения трех лет со дня возникновения права на них.

293. Военнослужащим в возрасте до 30 лет надбавка к денежному
довольствию за военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к  ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, где установлена указанная надбавка, она выплачивается в полном размере со дня зачисления военнослужащих в списки личного состава воинских частей, дислоцированных в данных районах и местностях, если они прожили там не  менее пяти лет. Указанным военнослужащим, прибывшим из местностей, где выплата надбавки производится в меньшем размере, она выплачивается в полном размере, установленном по месту прежнего проживания.

Согласно п.5 правил применение коэффициентов утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 1237:

5. Военнослужащим (сотрудникам) в зависимости от продолжительности стажа в районах (местностях), отнесенных к группам территорий, предусмотренным приложением к постановлению Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237, устанавливаются следующие процентные надбавки:
в) для районов (местностей), отнесенных к III группе территорий, — 10 процентов за первый год стажа, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 50 процентов;

Оклады по воинскому званию установлены Постановлением Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. № 992 «Об
установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих
военную службу по контракту»

согласно этому постановлению Младший сержант должен получать оклад в размере 6 000 руб., у вас 5 000 руб., соответственно вам не доплачивают 1 000 руб.

Скажите, почему второй приказ указывает на другой стаж? 1 год и 5 мес?

Белоус Олег

Действительно непонятно. Я сначала подумал, что это стаж от начала службы, но нет, он должен быть тогда гораздо меньше.

По вопросу оклада по воинскому званию — оно действительно составляет 6 000 руб.

5000 руб — это оклад рядового (матроса).

Источник — Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. № 992 «Об
установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих
военную службу по контракту»

Спасибо, но это я знал.