8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Пособие по уходу в декрет

Есть ли какие либо выплаты если идти в декрет с биржи труда по уходу за ребёнком. Почему при оформлении детского пособия заставляют написать отказ от услуг службы занятости

, Яна, г. Курган
Вилия Байтерякова
Вилия Байтерякова
Юрист, г. Октябрьский

Здравствуйте. Потому что одновременное получение пособия по уходу и пособия из центра занятости не предусмотрено. Так как пособие по уходу выплачивается неработающим, а получение пособия из центра занятости предполагает собой компенсацию за невозможность работы и входит в трудовой стаж для назначения пенсии.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Скажите пожалуйста если мне одобрили единое пособие, а мне пришло время выходить из дискретного отпуска
Здравствуйте. Скажите пожалуйста если мне одобрили единое пособие, а мне пришло время выходить из дискретного отпуска. Повлияет ли это на пособие.
, вопрос №4389030, Полина, г. Нижний Новгород
Пенсии и пособия
От первого брака двое детей, на них получаю пособия от 0 до 17 лет, сейчас беременна, если выйду замуж, будутли продолжать платить пособия на детей
От первого брака двое детей , на них получаю пособия от 0 до 17 лет, сейчас беременна , если выйду замуж, будутли продолжать платить пособия на детей
, вопрос №4388964, Татьяна, г. Иркутск
Трудовое право
Декретные выплаты Работодатель принял заявление на декретный отпуск но забыл отправить Вместо пособия мне 7
Декретные выплаты Работодатель принял заявление на декретный отпуск но забыл отправить Вместо пособия мне 7 месяцев платили зарплату Спустя 7 месяцев работодатель заметил ошибку и требует вернуть разницу между выеденными деньгами и пособиями ( какими бы они могли быть ) в 300т.р
, вопрос №4388974, Ольга, г. Москва
Защита прав работников
Могу ли я взять годы, которые уже использовала для предыдущего декрета?
С октября 2011 до сентября 2023 работала на предприятии полную ставку. С декабря 2023 по настоящее время работаю в другой организации на 0,5 ставки. При выходе в отпуск по беременности и родам и далее в декрет: 1. Могу ли я для расчета выплат взять годы подряд, когда работала на предыдущем предприятии (к примеру 2017-2018 годы) 2. Могу ли я взять годы, которые уже использовала для предыдущего декрета? 2017-2018 годы уже брала для ухода в декрет в 2019 годы
, вопрос №4388245, Наталья, г. Москва
Трудовое право
Не нарушены ли права руководителя, находящегося в декрете?
Руководитель школы уходит в декрет. На его место учредитель назначает не врио, не ио, а непосредственно директора. Правомерны ли действия учредителя? Не нарушены ли права руководителя, находящегося в декрете?
, вопрос №4388107, Ольга, г. Иркутск
Дата обновления страницы 16.03.2015