Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Неожиданное сокращение
Добрый день.
Сегодня у меня последний день исп.срока,и сегодня сообщили о сокращении,что делать мне в такой ситуации?писать по сж или ждать от компании компенсаций?белый оклад 10т.р
Если вас не уведомили под роспись о том, что в Вами расторгают трудовой договор по причине неудовлетворительного испытания, то вы являетесь уже постоянно действующим сотрудником компании.
«При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание»
Если у Вас вся зарплата белая, то имеет смысл дождаться сокращения. Вас обязаны уведомить за 2 месяца до даты сокращения и потом выплатить выходное пособие за месяц. А в случае, если не найдете работу, то еще за месяц.
При написании заявления по собственному желанию Вы этого ничего не получите.
Если у вас не вся зарплата «белая», то больше нее Вам вряд ли что-то выплатят.
Можно попробовать договариваться об увольнении по соглашению сторон и компенсации.
Здравствуйте!.. Если Вас хотят уволить по сокращению штата то по собственному желанию ни коем случае не пишите. (не получите положенное выходное пособие).