Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по сокращению
Добрый день. При увольнении по сокращению, какое заявление нужно написать, чтобы провели со мной полный расчет?
, Лилиана,
Иван Иванов
Добрый день, Лилиана! Вы не должны писать никакого заявления. Вам должны вручить уведомление о предстоящем сокращении за два месяца, а после этого срока издать приказ о вашем увольнении и выплатить предусмотренное законом выходное пособие.
Удачи вам!
Владимир Иванов
ст.81 ТК РФ не устанавливает требование по написанию какого либо заявления для увольнения.
Елена Рассказова
Здравствуйте!
Никакого заявления писать не нужно, произвести расчет — обязанность работодателя.
В соотв. со ст.84.1 Трудового кодекса,
в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.