8 499 938-65-20

Выход одного участника из ООО. Как выйти правильно?

Добрый день!

Один из участников ООО хочет выйти из состава. В составе обещства 2 учредителя. Подготовили и заверили у нотариуса заявление по форме Р14001. Выходящий участник написал заявление о выходе из ООО, которое оставшийся участник подписал.

После заверения у нотариуса оставшийся участник общества забрал документы для того, чтобы их отвести в налоговую и не отнес. Сейчас утверждает, что пока не будет относить документы в налоговую и заверять выход другого участника, пока не пройдет определенное количество времени (сам не знает сколько). Говорит, хочет выяснить нет ли каких либо скрытых проблем у бизнеса. При этом сам редко появляется в офисе и проблемы могут возникнуть по его вине в любой момент.

Что делать участнику общества, который подал заявление о выходе, но не вышел? По факту он уже месяц в фирме не работает, но все еще не может оформить этот факт юридически. Как быть?

Показать полностью
, Сергей, г. Чебоксары

1. Трудовые и корпоративные отношения это две совершенно разные группы отношений. Трудовые решаются по ТК. В рамках корпоративных Вы считаетесь вышедшим с момента поступления заявления в общество (ст 23)

«7. Доля или часть доли переходит к обществу с даты:
1) получения обществом требования участника общества о ее приобретении;

2) получения обществом заявления участника общества о выходе из общества, если право на выход из общества участника предусмотрено уставом общества;

3) истечения срока оплаты доли в уставном капитале общества или предоставления компенсации, предусмотренной пунктом 3 статьи 15 настоящего Федерального закона;

Информация об изменениях:
Федеральным законом от 19 июля 2009 г. N 205-ФЗ в подпункт 4 пункта 7 статьи 23 настоящего Федерального закона внесены изменения
См. текст пункта в предыдущей редакции

4) вступления в законную силу решения суда об исключении участника общества из общества либо решения суда о передаче доли или части доли обществу в соответствии с пунктом 18 статьи 21 настоящего Федерального закона;

5) получения от любого участника общества отказа от дачи согласия на переход доли или части доли в уставном капитале общества к наследникам граждан или правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками общества, или на передачу таких доли или части доли учредителям (участникам) ликвидированного юридического лица — участника общества, собственнику имущества ликвидированного учреждения, государственного или муниципального унитарного предприятия — участника общества либо лицу, которое приобрело долю или часть доли в уставном капитале общества на публичных торгах;

6) оплаты обществом действительной стоимости доли или части доли, принадлежащих участнику общества, по требованию его кредиторов.»

Система ГАРАНТ: base.garant.ru/12109720/3/#block_23#ixzz3WXpwKLim

2. У Вас есть право на получение действительной стоимости доли. Срок, в течение которого общество обязано с Вами рассчитаться, в законе определен довольно запутанно: по п 6.1 ст 23 это 3 месяца, по п 8 ст 23 это год. Надо смотреть, по какому пути пошла практика. Похоже что эти сроки применяются последовательно, вначале год, пром еще 3 мес.

3. Общество обязано уведомить ИФНС о состоявшемся переходе в месячный срок. Если за это время доля была распределена, ИФНС уведомляют сразу об обеих операциях (п 6 ст 24)

«6. Орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, должен быть извещен о состоявшемся переходе к обществу доли или части доли в уставном капитале общества не позднее чем в течение месяца со дня перехода к обществу доли или части доли путем направления заявления о внесении соответствующих изменений в единый государственный реестр юридических лиц и документа, подтверждающего основания перехода к обществу доли или части доли. В случае, если в течение указанного срока доля или часть доли будет распределена, продана или погашена, орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, извещается обществом путем направления заявления о внесении соответствующих изменений в единый государственный реестр юридических лиц и документов, подтверждающих основания перехода к обществу доли или части доли, а также их последующих распределения, продажи или погашения. Документы для государственной регистрации предусмотренных настоящей статьей изменений, а при продаже доли или части доли также документы, подтверждающие оплату доли или части доли в уставном капитале общества, должны быть представлены в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, в течение месяца со дня принятия решения о распределении доли или части доли между всеми участниками общества, об их оплате приобретателем либо о погашении.
Указанные изменения приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации.»

Система ГАРАНТ: base.garant.ru/12109720/3/#block_23#ixzz3WXscIiPD

Для Вас сейчас важно иметь на руках документ, подтверждающий подачу заявления на выход. Кроме того есть смысл начать официальную переписку с обществом о сроках выплаты действительной стоимости доли.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Какие договоры и разделение функций между ИП и ООО желательно оформить в такой модели?
Есть ИП и ООО, работающие под одним брендом. Товарный знак зарегистрирован на ООО. Исторически: — физлиц обслуживали через ИП; — юрлиц через ООО. Основной оборот маркетплейсов сейчас идет через ИП. Планируем запустить отдельный кабинет маркетплейса на ООО с тем же ассортиментом и брендом. Как корректно структурировать работу ИП и ООО под одним брендом, чтобы: — не нарушать правила маркетплейсов; — минимизировать налоговые риски и риски претензий по аффилированности; — легально использовать один товарный знак, склад и общую инфраструктуру? Какие договоры и разделение функций между ИП и ООО желательно оформить в такой модели?
, вопрос №4960365, Денис, г. Москва
Могут ли мне отказать в раннем выходе из декрета?
Здравствуйте! Я военнослужащий женского Пола, контракт закончился, но в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку сейчас 1,5 и я хочу досрочно уволиться. Работодатель мне дал следующую инструкцию: «рапорт о выходе из декрета, рапорт на увольнение, ожидание аттестационной комиссии). Дело в том, что если я выйду официально из декрета, даже после написания рапорта мне будет необходимо выйти на службу? Если у меня нет такой возможности оставить ребенка, возможно ли в моем случае увольнение без выхода на службу? Установлены ли регламентом сроки моего увольнения? Могут ли мне отказать в раннем выходе из декрета? Возможно немного некорректный вопрос, а могу ли я это «время» ожидания комиссии пробыть на больничных? Заранее спасибо за ответ
, вопрос №4959696, Екатерина, г. Москва
Могу ли я подать по обоим вопросам один иск и как правильно назвать исковое?
Здравствуйте! Хочу в суде отменить алиментное соглашение на ребенка с бывшим супругом и получить судебное решение о выплате алиментов в твердой денежной сумме в таком же размере,как было по алиментному соглашению.Могу ли я подать по обоим вопросам один иск и как правильно назвать исковое?
, вопрос №4959596, Анастасия, г. Санкт-Петербург
Вопрос разрешено ли Законодательством назначать генерального директора ООО доверительному управляющему долей ООО по договору доверительного управления наследственным имуществом?
Умирает единственный участник общества ООО, он же генеральный директор. Открывается наследственное дело, назначается доверительный управляющий по Договору доверительного управления наследственным имуществом от нотариуса . Доверительный управляющий, по договору доверительного управления не может сдать отчетность в налоговую, открыть расчетный счет в Банке, тк получает отказы и рекомендацию назначить исполнительный орган ООО ген дира. Управляющий по договору доверительного управления назначает себя ген диром, нотариус заверяет, налоговая вносит изменение в ЕГРЮЛ , назначен ген дир, получена КЦП, ведется управление ООО, но один из наследников оспаривает полномочия генерального директора и действие нотариуса на заверение назначения ген директора. Арбитражный суд выносит определение о запрете полномочий генерального директора на все действия , кроме сдачи отчетности в налоговую. Вопрос разрешено ли Законодательством назначать генерального директора ООО доверительному управляющему долей ООО по договору доверительного управления наследственным имуществом ?
, вопрос №4959120, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 06.04.2015