Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Запрос справки 2 ндфл
Вопрос такой,нужна справка 2 ндфл для возврата денег за учебу.За три года уже третье место работы.Могу ли я с первого места работы попросить справку?Они просят написать какое то заявление. для чего оно? и нужно лИ?
Здравствуйте, Валерия.
Могу ли я с первого места работы попросить справку?
Валерия
Конечно, можете.
Они просят написать какое то заявление. для чего оно? и нужно лИ?
Валерия
Да, нужно. Напишите простое заявление ;«ПРошу выдать мне справку 2_ НДФЛ за такой-то год, справка необходима для получения налогового вычета».
Валерия, здравствуйте!
Могу ли я с первого места работы попросить справку? Они просят написать какое то заявление. для чего оно?
Валерия
заявление Вы попросить можете. Письменное заявление на выдачу такой справки предусмотрено законодательством:
Ст. 230 НК РФ пункт 3. Налоговые агенты выдают физическим лицам по их заявлениям справки о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов.
и нужно лИ?
Валерия
нужно в том случае, если работодатель не согласен выдать справку без такого заявления.
Срок выдачи такой справки законодательно не установлен, однако, ТК РФ закреплена обязанность работодателя по выдаче документов, связанных с работой, не позднее 3 рабочих дней с момента подачи соответствующего заявления:
Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.