Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Жилье от МО РФ и участие в ипотеке

Добрый день! Подскажите, жилье от МО РФ распределили по временному извещению, дом еще не сдан в эксплуатацию, а так же еще не в собственности РФ. Планирую покупку иного жилья по ДДУ. Является ли покупка жилья по ДДУ с привлечением ипотеки поводом для отказа в распределении постоянного жилья?

20 апреля 2015, 13:27, Максим, г. Москва

жилье ДДУ

Сергей Паншев

Адвокат, г. Ростов-на-Дону

покупка жилья по ДДУ с привлечением ипотеки
Максим

Это что — какая-то новая форма жилищного обеспечения военнослужащих, о которой я ничего не знаю?

Мне известны:

1. Предоставление жилого помещения по договору социального найма.
2. Предоставление жилого помещения в собственность.
3. Выдача государственных жилищных сертификатов (ГЖС).
4. Накопительно-ипотечная система (НИС) жилищного обеспечения военнослужащих.
5. Жилищная субсидия.

Выбор между:

— покупка квартиры по договору долевого участия с использованием НИС
— или получение квартиры в натуре — невозможен,
здесь или-или, так как военнослужащий, имеющий право на НИС, не может получить квартиру в натуре, а тот, кто имеет право на получение квартиры в натуре, не может стать участником НИС.

21 апреля 2015, 03:04

Похожие вопросы

Таможенное право

Могу ли я, гражданин РФ и одновременно гражданин Киргизии (двойное гражданство) ввести автомобиль из Киргизии для собственных нужд в РФ, если я тут живу?

Могу ли я,гражданин РФ и одновременно гражданин Киргизии (двойное гражданство) ввести автомобиль из Киргизии для собственных нужд в РФ,если я тут живу?

29 ноября, 15:13, вопрос №4775860, Егор, г. Петрозаводск

1 ответ

Гражданство

Здравствуйте, я на данный момент являюсь гр РФ и сохранением гражданства Узбекистана и у меня есть

Здравствуйте, я на данный момент являюсь гр РФ и сохранением гражданства Узбекистана и у меня есть несовершеннолетние ребёнка мы хотим на лето уехать на родину насчёт загран паспорта хотим узнать нам именно с какого государства обязательно делать загран паспорт Уз или РФ сейчас у нас есть от двух стран только внутренний паспорт и всё заранее спасибо большое

29 ноября, 11:12, вопрос №4775643, Зухра, г. Москва

1 ответ

Гражданство

Я гражданин Рф супруга гражданка таджикистана

Я гражданин Рф супруга гражданка таджикистана. У нас есть общий ребенок гражданин рф, и свидетельтсво о браке. Недавно моя супруга летала в таджикистан 26.11.2025 она прилетела обратно, ипри вьезде цель визита указала "работа". Можем ли мы поменять статус пребывания не выезжая из страны. Так как нам нужно было поставить цель визита частный, и готовить документы к рвп внж и тд

29 ноября, 07:34, вопрос №4775468, Жамолдин, г. Москва

1 ответ

Гражданство

Для того чтобы встать на венский учёт РФ что мне нужно сделать (какие документы нужно подготовить)

Здравствуйте. У меня двойное гражданство РФ и Таджикистан. Я служил в Таджикистане. Для того чтобы встать на венский учёт РФ что мне нужно сделать (какие документы нужно подготовить)

29 ноября, 03:35, вопрос №4775311, Рустам, г. Барнаул

1 ответ

Трудовое право

Производственную необходимость и конфликтные отношения?

Прошу дать правовую оценку следующей ситуации. Я работаю в компании с 2023 года. Работодатель письменно уведомил, что отпуска разрешено брать только в период с 1 апреля по 1 сентября в связи с производственной нагрузкой. При заполнении графика отпусков на 2026 год я указал желаемый период с 12 по 25 января 2026 года (14 календарных дней). На январь 2026 года у меня будет накоплено только 7 дней отпуска, то есть отпуск потребуется предоставить авансом. Являюсь многодетным отцом троих детей в возрасте до 10 лет. Моя жена не работает, дети находятся на моем обеспечении. В настоящее время с работодателем сохраняется конфликтный характер отношений, согласовать отпуск во внеурочное время по договоренности не представляется возможным. Вопрос: Имею ли я, на основании ч. 5 ст. 262.2 ТК РФ, безусловное право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней в указанный мной период (январь 2026), несмотря на: 1. Установленное работодателем ограничительное правило (отпуск только с апреля по сентябрь)? 2. Недостаток накопленных дней отпуска (отпуск авансом)? 3. Производственную необходимость и конфликтные отношения? Прошу ответить со ссылками на актуальные нормы Трудового кодекса РФ и разъяснения уполномоченных органов.

28 ноября, 05:56, вопрос №4774088, Сергей, г. Пенза

1 ответ